Le programme d’insertion de l’emploi au Bénin (PSIE) se révèle être un puissant instrument pour l’employabilité. A la date du 31 Août 2024, grâce au PSIE accessible via https://www.psie.bj, 6.036 candidats ont été déjà insérés dans des entreprises pour un montant total de 9.645.954.000 FCFA des salaires directement payés par le Trésor Public aux allocataires.
Dans la droite ligne des objectifs du programme, 733 candidats étaient en compétition pour 77 postes disponibles. Ils ont subi l’interview des candidats à l’emploi par les experts panélistes du PSIE. Une activité qui s’est déroulée, le samedi 07 septembre 2024 dans la grande salle de conférence de la CCI-Bénin, en présence des responsables des entreprises qui ont sollicité le programme dans le cadre du renforcement de leurs activités. Modeste Tihounté KÉRÉKOU, ministre des Petites et Moyennes Entreprises et de la Promotion de l’Emploi, Monsieur Modeste Tihounté KÉRÉKOU, a effectué une descente afin de constater le bon déroulement de ce processus. Il était accompagné pour la circonstance du directeur général de l’ANPE, Urbain AMEGBEDJI, et de son directeur de cabinet, Koladé Ayédero OKoudjou. Une descente qui a permis au ministre de s’enquérir du processus de l’interview, de l’état d’esprit des candidats et surtout de la transparence qui doit être de mise jusqu’à la délibération finale. Le PSIE Lancé en 2020 et mise en œuvre par l’ANPE est une initiative du gouvernement du Président Patrice TALON dont l’objectif est de recruter chaque année à la charge de l’État, 2000 jeunes diplômés à placer dans les entreprises privées ou publiques, sur une période de deux ans, avec l’espoir qu’ils sauront se rendre utiles et efficaces pour se faire recruter à l’issue de la période d’insertion, ou alors qu’ils sauront voler de leurs propres ailes dans l’auto emploi.
