Installé à la tête de l’arrondissement d’Azovè depuis le 6 mars 2026, le Chef d’Arrondissement AGBEHOUNDJI Ismaël Roland participe à un atelier national de formation organisé par le Centre de Formation pour l’Administration locale (CeFAL), sous l’égide du Ministère de la Décentralisation et de la Gouvernance locale. Une démarche qui témoigne d’une conception exigeante et responsable de la fonction.
À peine installé dans ses fonctions, le Chef d’Arrondissement d’Azovè pose les bases d’un exercice du pouvoir local fondé sur la compétence et la rigueur administrative. Sa participation à cette session de formation nationale, prévue du 29 juin au 2 juillet 2026, traduit une volonté claire : disposer des outils nécessaires pour exercer pleinement ses attributions au service des populations de son territoire.
Les thématiques abordées, notamment « Les organes communaux et leurs attributions » et « La gestion administrative de l’arrondissement », répondent aux exigences d’une prise de fonction efficace. Aux côtés d’autres Chefs d’Arrondissement et de nouveaux Secrétaires Administratifs d’Arrondissement, AGBEHOUNDJI Ismaël Roland renforce sa maîtrise des fondements législatifs et réglementaires de la décentralisation ainsi que des méthodes modernes de gestion administrative.
Une vision au service de l’arrondissement d’Azovè
Le Chef d’Arrondissement d’Azovè ne conçoit pas son mandat comme une simple fonction représentative. Il l’envisage comme une responsabilité pleine et entière, engageant sa collectivité sur la voie d’une gouvernance locale plus transparente, plus efficace et davantage à l’écoute des réalités du terrain.
Les retombées attendues de cette formation sont concrètes : une administration mieux structurée, une coordination renforcée entre les acteurs locaux, une gestion plus rigoureuse des affaires publiques et une meilleure réactivité face aux préoccupations des populations.
Dans un contexte national où les collectivités territoriales sont appelées à jouer un rôle croissant dans le développement, la formation des élus et responsables locaux devient une nécessité. En intégrant cette dynamique dès le début de son mandat, AGBEHOUNDJI Ismaël Roland affirme un style de gouvernance fondé sur la montée en compétence, l’innovation administrative et l’engagement permanent au service des populations d’Azovè.
Ce choix de la formation continue, posé dès les premières semaines de sa prise de fonction, traduit une vision claire pour cet arrondissement du Couffo : un territoire en mouvement, porté par une autorité locale résolument engagée à faire de la compétence un levier essentiel du développement.
M.M
