Afin de promouvoir davantage « l’esprit WAPCO », d’enregistrer les étapes importantes du projet et de souligner les contributions de ses employés, WAPCO Bénin a organisé un concours interne de rédaction sur le thème « L’amour de WAPCO ». L’objectif de ce concours est de permettre à ses employés, à travers le pouvoir des mots, d’exprimer leurs observations, sentiments, vécus, réalisations, motivations, etc. le long des différentes phases du voyage du projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin.
Les 17 meilleurs articles de ce concours se présentent comme suit:
- Un Pont d’Amitié – Yanick Rossilet(CPL)
Le projet d’exportation Niger-Bénin, souvent désigné sous le nom West African oil Pipeline Company (WAPCO), est une initiative majeure de transport de pétrole brut du Niger vers le Bénin en vue de son exportation.
L’esprit de WAPCO, particulièrement pour le pipeline d’exportation de pétrole brut entre le Niger et le Bénin, repose sur plusieurs principes fondamentaux visant l’intégration régionale, la coopération internationale et le développement durable. L’objectif de ce projet est de relier le Niger, un pays enclavé riche en ressources naturelles, au port de Cotonou au Bénin, facilitant l’exportation de son pétrole brut vers les marchés mondiaux.
Comme de nombreux grands projets d’infrastructure, des défis considérables ont dû être surmontés lors de sa construction. Je propose de partager avec vous quelques expériences personnelles inspirantes qui symbolisent « L’Amour de WAPCO ».
Lorsque j’ai rejoint WAPCO pour la première fois, je ne savais pas que cela allait changer ma vie. Je travaillais étroitement avec des collègues chinois, nous résolvions ensemble des problèmes techniques complexes liés au dédouanement et à divers problèmes urgents de logistique portuaire. Malgré la barrière de la langue et nos différences culturelles, nous avons travaillé sans relâche, nos actions et notre détermination suffisant à surmonter les obstacles. Ce moment a symbolisé bien plus que du travail : c’était une démonstration de ce que l’unité et l’entraide peuvent accomplir. Cela m’a appris que l’amitié et l’entraide n’ont pas besoin de mots : elles se ressentent. Aujourd’hui, je chéris cette expérience comme un symbole de l’esprit de WAPCO.
Les préparatifs du Gala annuel organisé par WAPCO sont pour moi une occasion de partager les costumes traditionnels et les danses des deux cultures. Lors de ces occasions, j’ai eu l’honneur de recevoir plusieurs distinctions pour mon engagement personnel exceptionnel et mon dévouement envers WAPCO. Ces événements me rappellent toujours que WAPCO n’est pas seulement un lieu de travail : c’est une famille internationale.
J’aime souvent dire que WAPCO sert de pont entre deux cultures. Les collègues et dirigeants chinois invités à divers mariages d’employés locaux ont appris à apprécier les plats béninois. Ce furent des moments de joie et de découverte. Voir mes collègues chinois apprécier la « soupe d’okra » béninoise était à la fois hilarant et émouvant.
À leur tour, ils nous ont appris à savourer le gâteau de lune. Ces journées m’ont permis de comprendre que WAPCO ne se limite pas au travail ; il s’étend également à la célébration de nos différences.
Pour promouvoir les échanges culturels entre la Chine et le Bénin, WAPCO a mis en place des cours de mandarin en collaboration avec l’Institut Confucius, me permettant ainsi d’apprendre la langue et la culture chinoises.
WAPCO m’a offert bien plus d’opportunités pour apprendre et grandir. L’un de mes souvenirs favoris est une formation au développement des compétences où j’ai été nommé pour un voyage d’études en Chine, obtenant un certificat en technologies de transport et de stockage du pétrole et du gaz. Je n’ai pas seulement acquis de nouvelles compétences, mais j’ai aussi rencontré des personnes inspirantes. Ce moment a ouvert mes yeux sur mon potentiel et m’a donné une vision plus claire de ma carrière.
WAPCO aide ses employés à se développer personnellement et professionnellement grâce à des formations et des opportunités de développement, créant ainsi un environnement de travail où chaque employé se sent valorisé, connecté et motivé à contribuer au succès collectif de l’entreprise.
Ces expériences mettent en lumière la manière dont WAPCO est devenu un pont entre deux cultures, favorisant des amitiés durables et une compréhension mutuelle. Elles montrent que l’intégration culturelle et l’amitié vont au-delà des différences, créant une harmonie qui enrichit à la fois les individus et l’entreprise.
Au début, je ne comprenais pas l’importance du projet pour ma communauté. Mais au fil des mois, j’ai vu des bourses d’études être offertes aux étudiants et des opportunités d’emploi augmenter. Ce qui m’a le plus touché, c’est de voir mes collègues chinois et béninois apprendre à se comprendre et à collaborer ensemble. Pour moi, WAPCO symbolise bien plus qu’une entreprise : c’est une histoire de solidarité, d’innovation et de respect. La coexistence des cultures chinoise et béninoise crée une atmosphère d’ouverture et de respect mutuel.
Je suis fier de travailler pour une entreprise ayant un impact significatif sur le développement économique, social et durable à travers la protection et la préservation des écosystèmes locaux, notamment en contournant la forêt sacrée de Sakété lors de la construction du pipeline et en procédant à la reforestation de diverses plantations le long du pipeline.
Travailler pour une entreprise qui a un impact direct sur les communautés locales m’a permis de réaliser l’importance de mon travail. Voir les villages bénéficier des infrastructures construites m’a donné un profond sentiment de fierté et d’accomplissement. Cela m’a aussi appris que la qualité du travail ne se mesure pas uniquement par des résultats financiers, mais aussi par ses bénéfices pour la société. Le projet a traversé plusieurs communautés locales, nécessitant un engagement profond avec les populations des zones touchées. Les équipes ont dû surmonter des tensions sociales et des préoccupations concernant les perturbations possibles des modes de vie traditionnels, notamment en ce qui concerne l’agriculture et les droits fonciers. Ces efforts ont permis de créer une relation de confiance entre WAPCO et les communautés locales.
Avant l’arrivée de WAPCO, certains villages étaient isolés. Grâce au projet, nous avons vu émerger de nouvelles infrastructures qui ont changé des vies. Je me souviens du jour de l’inauguration du pipeline ; ce fut non seulement un moment d’accomplissement pour moi en tant qu’employé, mais une victoire pour toute notre communauté. J’ai gardé ces souvenirs gravés dans mon cœur.
Parfois, la résilience a été nécessaire. L’une des périodes les plus difficiles du projet a été la coordination avec les douanes béninoises pour obtenir de manière urgente les diverses autorisations de retrait pour les marchandises destinées au projet. Les attentes étaient imprévisibles et chaque jour apportait son lot de défis. De ces situations, j’ai appris la valeur de la persévérance. Aujourd’hui, je regarde cette réalisation avec admiration, car elle représente bien plus que du travail : elle incarne l’esprit de résilience de WAPCO.
J’ai aussi traversé des moments de doute et même d’échec, ce qui m’a appris que l’échec temporaire n’est pas la fin, mais une opportunité d’apprendre et de s’améliorer. Cela m’a permis de voir les obstacles comme des tremplins et non des barrières.
Mes récits capturent non seulement les défis et les triomphes liés au projet, mais aussi les expériences humaines profondes qui en font un symbole d’amour, de collaboration et de transformation. Mes histoires peuvent inspirer aussi bien mes collègues que les communautés locales à continuer de construire un avenir prometteur avec WAPCO.
À ce moment, une leçon de sagesse traditionnelle me vient à l’esprit :
Lors d’une pause, l’un de mes collègues chinois a partagé un proverbe de son pays qui disait : « Une goutte d’eau fait une différence dans l’océan. » J’ai répondu avec un proverbe béninois : « Seul, on va vite ; ensemble, on va loin. » Ces échanges m’ont montré comment nos cultures valorisent l’entraide et la communauté, malgré nos origines différentes.
Je serai fier de dire aux générations futures que j’ai contribué à un projet plus grand que moi ; y avoir travaillé m’a donné un fort sens de responsabilité collective. J’ai compris que mon rôle, bien que semble-t-il modeste, a contribué à un projet de grande envergure. Cette perspective m’a encouragé à toujours donner le meilleur de moi-même, car chaque effort compte dans la réussite globale.
Travailler aux côtés de mes collègues chinois m’a permis de découvrir une culture très différente de la mienne. J’y ai appris la valeur de la discipline, de l’humilité et du respect mutuel. Ces interactions ont ouvert mes yeux sur l’importance de la compréhension interculturelle dans un monde globalisé. Elles m’ont également poussé à explorer et mieux apprécier ma propre culture béninoise.
Toutes ces histoires inspirent et montrent que « L’Amour de WAPCO » symbolise une histoire de solidarité, d’innovation et de respect. La coexistence des cultures chinoise et béninoise crée une atmosphère d’ouverture et de respect mutuel.
Enfin, l’esprit de WAPCO, qui va au-delà de son rôle purement économique, se caractérise par le désir de créer une infrastructure stratégique favorisant l’intégration régionale, l’équité sociale et le développement durable. WAPCO incarne une vision d’innovation, de coopération et de résilience, s’efforçant de relever les défis tout en garantissant que les bénéfices soient partagés équitablement entre les pays et les communautés impliquées. Le pipeline d’exportation de pétrole brut Niger-Bénin est donc bien plus qu’un projet, mais un vecteur de développement régional et de transformation pour l’Afrique de l’Ouest.
Permettez-moi de conclure ainsi : « WAPCO, Je t’Aime. »
- Ode au Printemps du Jardin – Zhang Meng(FP)
Sur les vastes terres du Niger-Bénin,
S’étendent à l’infini les sables d’or.
Le soleil ardent embrase l’azur,
Enflammant le ciel en éclats forts.
Le pipeline s’élève, tel un dragon,
Sculptant sa route à travers monts.
Ses veines d’acier plongent aux mers,
Là où Sémé trouve son renom.
Les sifflets de vapeur percent la nuit,
Un chant du progrès s’élève et luit.
Sous les étoiles aux reflets tendres,
Résonne l’écho des mains qui œuvrent.
Au labyrinthe des comptes sans fin,
Où les budgets scintillent en monts cristallins,
Les chiffres déferlent en flots puissants,
Pesant sur F&P, silencieux mais constants.
Dans le silence des heures tardives,
Une lampe éclaire l’ombre pensive.
Mais la fierté enflamme leur cœur,
Vibrants, tenaces, forts de leur ardeur.
Si la finance est une route semée d’embûches,
Ni tempête ni vent ne les effarouchent.
La rigueur comme boussole, la conformité comme guide,
Le code fiscal comme épée, le règlement comme bouclier.
Ils équilibrent pertes et profits,
Gèrent les risques avec esprit.
Chaque pas scelle un socle financier ancré,
Bâtissant un avenir ferme, stable et éclairé.
Et quand les années filent,
Que le givre peint leur chevelure,
Leur esprit luit tel un phare tranquille,
Indompté, tranchant avec droiture.
- L’unité en mouvement et le parcours de santé de l’équipe WAPCO – Jia Suning(ITC)
Dans le rythme rapide du travail et de la vie, la fatigue physique s’accumule souvent sans que l’on s’en aperçoive. Face à la pression d’une journée de travail bien remplie, de nombreuses personnes choisissent de se détendre et de se relaxer en se reposant ou en se divertissant. Cependant, au sein de la famille WAPCO, un groupe de collègues énergiques et responsables a choisi un moyen plus actif et plus sain de lutter contre le stress en participant à des exercices de fitness en groupe.
Cette aventure a commencé avec quelques collègues soucieux de leur santé qui, après le travail chaque après-midi, se réunissaient pour faire quelques exercices de fitness simples. Au départ, ils n’avaient pas de plans ou d’attentes élaborés ; ils pensaient simplement que ces exercices pourraient aider à détendre les muscles tendus et à soulager la pression d’une journée de travail trépidante. Ils étaient loin de se douter que cette activité deviendrait progressivement une habitude, un moyen de trouver un moment de paix et de détente au milieu de leur emploi du temps chargé, et qu’elle finirait par transformer l’ensemble de l’équipe.
Au fil du temps, de plus en plus de collègues se sont joints à eux. Ce qui n’était au départ qu’une poignée de personnes s’est progressivement développé et, aujourd’hui, les exercices de fitness après le travail font partie intégrante de la routine quotidienne de WAPCO, la participation étant passée de quelques personnes à un groupe de plus de dix. Ces collègues ne font pas de l’exercice pour le plaisir ; ils utilisent cette activité commune pour renforcer leurs liens, améliorer la cohésion de l’équipe et accroître à la fois le bien-être individuel et les performances globales de l’entreprise.
Les programmes de remise en forme ne se limitent pas à l’exercice physique ; ils apportent un sentiment d’énergie et de positivité à tous ceux qui y participent. Lorsque l’on se tient en groupe, que l’on bouge au rythme de la musique, que l’on balance les bras et que l’on fait des pas à l’unisson, il est remarquable de constater à quel point l’énergie et l’humeur de chacun changent. Cette routine quotidienne est devenue un moment important pour les collègues afin d’évacuer le stress, de soulager la fatigue et d’ajuster leur état d’esprit. Pendant ces quelques minutes, il n’y a pas de réunions, pas de pression au travail – seulement des rires et un esprit de santé revigorant.
Ce qui est encore plus encourageant, c’est que les participants se rendent de plus en plus compte que l’exercice physique ne fait pas que protéger leur santé, mais qu’il améliore aussi leurs performances au travail. Grâce à une participation régulière, le niveau d’énergie de chacun a augmenté, la clarté mentale s’est améliorée et la souplesse et l’endurance physiques se sont accrues. De nombreux collègues ont déclaré qu’après les exercices de fitness, ils se sentaient plus énergiques et plus concentrés au travail, s’attaquant aux tâches avec plus d’efficacité et de créativité. Cette boucle de rétroaction positive permet non seulement d’améliorer la qualité du travail individuel, mais aussi de stimuler discrètement la productivité globale de l’ensemble de l’équipe.
Au-delà des avantages physiques et professionnels, les séances de remise en forme ont également favorisé un sentiment de proximité entre collègues. Au cours de chaque exercice, les participants s’encouragent mutuellement, se soutiennent et créent un sentiment de camaraderie plus fort. De quelques enthousiastes, le groupe s’est transformé en une équipe dynamique et en pleine expansion. De plus en plus de collègues s’y joignent, non seulement parce qu’ils partagent le même amour du fitness, mais aussi parce qu’ils ressentent la chaleur et la force de l’équipe. Au milieu de leurs journées de travail chargées, ces quelques moments de détente partagée leur apportent un soulagement émotionnel et un sentiment d’appartenance.
En fait, l’impact de ces séances de remise en forme va bien au-delà de ce qui pourrait être immédiatement apparent. Au fur et à mesure que le nombre de participants augmentait, la routine est devenue partie intégrante de la culture d’entreprise de WAPCO. Chaque jour, à la fin de la journée de travail, la musique entraînante des exercices de remise en forme marque un temps de rassemblement pour tous. Il ne s’agit plus seulement de faire de l’exercice, mais de refléter l’énergie collective et la positivité au sein de l’équipe. Les employés n’améliorent pas seulement leur santé physique, mais profitent également des avantages mentaux et émotionnels liés à l’appartenance à une communauté solidaire. L’expérience de ces séances quotidiennes, marquées par une joyeuse camaraderie et un rajeunissement physique, a contribué de manière significative à un environnement de travail plus heureux et plus cohésif.
Grâce à ces sessions, les employés ont pris conscience que le succès d’une entreprise ne dépend pas uniquement de l’innovation technologique ou de l’efficacité de la gestion. La santé des employés est également un facteur crucial. Lorsque les employés sont en bonne santé, ils apportent plus d’énergie et de créativité à leur travail. Lorsque tous les membres de l’équipe sont forts et actifs, l’entreprise peut se développer et prospérer. Cette prise de conscience a non seulement permis à WAPCO de disposer d’une main-d’œuvre en meilleure santé, mais elle a également renforcé l’esprit d’équipe au sein de l’organisation.
Avec le recul, il est clair que ce qui n’était au départ qu’une poignée d’individus faisant de petits pas vers la santé s’est transformé en un groupe de fitness fort et dynamique. De la santé physique au bien-être mental, des efforts individuels à l’unité d’équipe, le fitness a apporté des avantages incommensurables à WAPCO. Ces séances quotidiennes sont devenues plus qu’une simple routine d’exercice ; elles sont désormais le symbole d’un objectif commun, une manifestation de la force collective qui est le moteur de la croissance personnelle et professionnelle.
Comme le dit le proverbe, « un corps sain est la base d’une vie réussie ». Les collègues de WAPCO, en se consacrant au fitness, ne préservent pas seulement leur propre bien-être, mais contribuent également au succès global de l’entreprise. Chaque jour, de nouveaux collègues se joignent à eux, ce groupe continue de s’agrandir et la pratique du fitness est devenue un élément essentiel de la culture de WAPCO. Les avantages sont évidents : des employés en meilleure santé, un meilleur esprit d’équipe et un travail plus efficace et de meilleure qualité. L’entreprise, dans son ensemble, est renforcée par cet engagement quotidien en faveur du bien-être physique et mental.
Continuons à aller de l’avant à chaque pas, en embrassant la santé et la vitalité pour relever chaque nouveau défi. Ensemble, en partageant cette expérience collective de remise en forme, nous n’améliorons pas seulement notre corps ; nous construisons également un avenir plus brillant et plus prospère pour nous-mêmes et pour WAPCO. Avec des corps sains et des attitudes positives, nous affronterons l’avenir avec confiance et unité, main dans la main, vers des lendemains qui chantent.
