Afin de promouvoir davantage « l’esprit WAPCO », d’enregistrer les étapes importantes du projet et de souligner les contributions de ses employés, WAPCO Bénin a organisé un concours interne de rédaction sur le thème « L’amour de WAPCO ». L’objectif de ce concours est de permettre à ses employés, à travers le pouvoir des mots, d’exprimer leurs observations, sentiments, vécus, réalisations, motivations, etc. le long des différentes phases du voyage du projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin.
Les 17 meilleurs articles de ce concours se présentent comme suit:
1.Le Pipeline d’Exportation Niger-Bénin(Le dragon du pétrole s’élevant à travers les montagnes et les mers)- Guo Honglin(PR)
Sur la vaste étendue de l’Afrique de l’Ouest,
Un concert de déserts, de prairies et de forêts tropicales retentit,
Le pipeline Niger-Bénin, comme un dragon géant s’élevant,
Traverse les deux pays, Niger et Bénin, lançant un voyage de rêve.
Un voyage de 1 950 kilomètres,
Le sable, le soleil et les vagues dansent ensemble,
Mais la sagesse des hommes du pétrole est comme une torche,
Éclairant le chemin à suivre, intrépide et fort.
Du Nord, à Koulélé au Niger,
Jusqu’au port de Sèmè au Bénin au Sud,
Le sang vital du pétrole coule sans cesse,
Nourrissant les deux nations, faisant naître l’espoir et les rêves.
Les vents fous du Sahara s’abattent,
Portant le sable jusqu’au ciel, testant la ténacité,
Avec courage, nous érigeons des abris contre le sable,
Avec sagesse, nous bâtissons des murs contre le vent.
Le soleil brûlant, la sueur inonde la terre,
Mais la détermination des hommes du pétrole reste inébranlable,
Tenant bon sur leurs postes, suant à grosses gouttes,
Seulement pour faire couler le pétrole dans le désert comme une rivière.
Au cœur de la forêt tropicale,
Pleine de vie et de verdure,
Les pipelines se frayent un chemin, doux comme de la soie,
Avec un cœur pour la forêt, nous chantons en harmonie avec les arbres.
Le quai maritime, magnifique,
Relié au monde extérieur par un Point Unique d’Amarrage (PUN),
La sagesse et la technologie se mélangent et coexistent,
Dans les profondeurs de la mer, nous écrivons un nouveau chapitre.
Le vert et l’environnement sont l’intention première du projet,
Le développement durable est un engagement éternel,
Pour les communautés, l’air, le sol, les eaux souterraines,
Nous les chérissons comme nous chérissons la vie.
La forêt de Sakété, une oasis de vie,
Pour la protéger, le tracé a été délibérément détourné,
Bien que ce soit 300 mètres de plus, notre amour est encore plus grand,
Laissant les créatures libres, laissant la nature chanter.
Le programme « Développement des Talents » sème l’espoir,
Couvrant des compétences telles que la menuiserie, l’électricité et la réparation automobile,
Les compétences sont transmises, le feu continue de brûler,
L’artisan du pétrole prend forme.
La bourse « Aube » éclaire le chemin,
Les étudiants exceptionnels aspirent à aller loin,
La lumière du savoir guide l’avenir,
Le pont de l’amitié sino-africaine est encore plus solide.
Le programme d’étudiants étrangers ouvre de nouvelles perspectives,
Traversant les montagnes et les océans, ils viennent en Chine,
Les cultures se rencontrent, bâtissent des rêves ensemble,
L’avenir de la Chine et de l’Afrique sera encore plus radieux.
Le soleil se lève à l’est, les pipelines brillent,
Comme un ruban doré reliant les cœurs des deux nations,
La première étoile du matin apparaît, c’est un nouveau jour,
Le cantique du Niger-Bénin résonne sur la terre de l’Afrique de l’Ouest.
Le dragon s’élève, traverse les montagnes et les rivières,
Transmettant l’énergie, transmettant aussi l’amour,
Cette voie glorieuse témoigne de l’amitié sino-africaine,
Sous le soleil levant, elle brillera toujours.
En 2024, le chemin est difficile mais nous allons de l’avant,
Œuvrant ensemble, faisant l’histoire,
Poursuivez et vous atteindrez, persistez et vos rêves se réaliseront,
En 2025, nous créerons à nouveau de la splendeur.
2.Chapitre Bénin du Récit Nigéro-Béninois -Wang Libao(MO)
Si vous survolez la terre, vous découvrirez un dragon géant s’étendant sur des milliers de kilomètres : c’est le projet de pipeline pétrolier transnational du groupe China National Petroleum Corporation (CNPC) entre le Niger et le Bénin.
D’une longueur totale de 1 950 kilomètres, il s’agit du plus long projet de pipeline transnational construit par la CNPC.
C’est le premier projet à Point Unique d’Amarrage (PUN) de la CNPC, avec une conduite sous-marine de 14,4 km reliant le terminal de Sémè à une bouée de chargement en mer.
Il incarne le témoignage le plus puissant de l’initiative « Nouvelle Route de la soie » portée par les dirigeants chinois en Afrique.
Il représente le jalon le plus significatif de l’amitié sino-africaine.
« Le tranchant de l’épée se forge à force de patience » : commencé en 2021, ce projet a mûri pendant des années, et en 2024, le Bénin (entouré de ses plages idylliques et de ses cocotiers) est devenu le théâtre d’une réalisation historique.
Une équipe dévouée, WAPCO, œuvre sur ces terres magnifiques. Porteuse des espoirs de millions, fidèle à la confiance du Parti et de la nation, elle tisse des liens d’amitié entre les peuples chinois et africains. De mai à décembre 2024, de la première à la dixième cargaison de pétrole, l’équipe WAPCO a écrit une page glorieuse par ses actions concrètes.
Un « Nǐ hǎo » prononcé avec innocence par un enfant d’un village local m’a réchauffé le cœur. Il courait autour de moi, rayonnant de joie comme devant un proche. Sans même nous en rendre compte, nos racines se sont enfoncées dans ce sol, et nos vies se sont entrelacées.
La confiance et l’affection naissent des échanges et du travail partagé. À mon arrivée au Bénin, Simon, un employé local, m’a aidé à acheter une carte SIM avec une gentillesse inoubliable, parcourant plusieurs boutiques tout en parlant un chinois fluide.
Nick, un autre collègue, nous a accompagnés pendant des heures pour acheter des raccords de tuyauterie, discret mais toujours serviable.
Les chauffeurs locaux, infatigables, attendaient patiemment dans leurs véhicules.
Sous un soleil brûlant, les gestionnaires de WAPCO travaillaient main dans la main avec les ouvriers locaux pour raccorder les pipelines de chargement du pétrole. Malgré la barrière linguistique, leur coordination était parfaite, fruit d’un long apprentissage.
Aujourd’hui, des jeunes béninois sont partout : dortoirs, cantines, bureaux, ports, postes de garde, équipes offshore… WAPCO accélère son ancrage local.
L’amitié transcende les frontières.
Que notre belle terre béninoise prospère davantage ! Que les liens entre le Niger, le Bénin et la Chine durent pour l’éternité ! Et que WAPCO continue de briller !
3.Un testament de croissance, de résilience et d’unité – KANHOUNNON MELAINE(CA)
La West African oil Pipeline (Benin) Company S.A. (WAPCO Bénin) m’a offert une occasion unique de contribuer à un projet transformateur tout en m’épanouissant sur le plan professionnel et personnel. En tant que secrétaire juridique travaillant sur le projet de construction et d’exploitation de l’oléoduc Niger-Bénin, mon parcours a été marqué par des souvenirs chers, des leçons précieuses et des expériences qui ont enrichi ma compréhension de la collaboration, de l’intégration culturelle et des défis des projets à grande échelle. Cet essai est une réflexion sur le temps que j’ai passé chez WAPCO Bénin, en mettant l’accent sur des histoires précieuses, la croissance personnelle, l’intégration culturelle et l’essence de « l’esprit WAPCO ».
- Souvenirs précieux du projet
La cérémonie de lancement du projet de pipeline reste l’un de mes souvenirs les plus chers. Voir des collègues, des dirigeants et des communautés locales se rassembler dans un enthousiasme partagé a été un moment vraiment inspirant. L’atmosphère était électrique, remplie d’espoir et d’excitation alors que nous marquions le début d’un voyage destiné à relier les nations, à favoriser le développement et à améliorer les conditions de vie. C’est à ce moment-là que l’immense importance de notre mission m’a vraiment frappé et m’a laissé une impression durable.
Un autre moment inoubliable a été le départ du premier pétrolier avec du pétrole brut à bord. Cette étape a symbolisé bien plus qu’un simple succès opérationnel, elle a été l’aboutissement d’années de dévouement, de collaboration et de persévérance. Le départ du navire a rappelé avec force l’effort collectif déployé pour relever les défis, depuis la conception et la construction de l’oléoduc jusqu’à l’exécution impeccable de chaque détail.
Ce moment a mis en lumière l’expertise, la résilience et le travail d’équipe de toutes les personnes impliquées. La vue du pétrolier fendant les vagues nous a procuré un indéniable sentiment d’accomplissement, un témoignage de ce que nous avions accompli ensemble. Ce départ ne concernait pas seulement le transport de pétrole brut ; il marquait la concrétisation d’une vision commune, donnant vie à la promesse de connectivité, de développement et d’opportunités.
Ces moments résument l’esprit du projet, une entreprise ambitieuse alimentée par la passion et l’engagement collectifs de tant de personnes. De la pose de la première pierre à l’assemblage des premières pièces du pipeline et au premier départ du pétrolier, chaque étape a souligné le potentiel de transformation de notre travail. Ensemble, nous avons transformé une vision ambitieuse en réalité, ouvrant la voie au progrès et ayant un impact positif sur d’innombrables vies.
- Croissance personnelle et connaissances acquises
Mon rôle de secrétaire juridique a été un incroyable voyage d’apprentissage, me poussant à élargir mes connaissances et à affiner mes compétences. Avant de rejoindre WAPCO Bénin, ma compréhension des subtilités juridiques des grands projets d’infrastructure était théorique. Cependant, travailler sur ce projet de pipeline m’a permis d’acquérir une expérience pratique qu’aucun manuel ne pourrait m’offrir.
L’un des domaines dans lesquels j’ai beaucoup progressé est ma capacité à naviguer dans les complexités des contrats et de la conformité réglementaire. La rédaction d’accords, le respect des lois locales et les considérations juridiques transfrontalières ont aiguisé mon souci du détail et ma capacité à résoudre les problèmes. J’ai appris à anticiper les défis juridiques potentiels et à collaborer efficacement avec différents services pour trouver des solutions proactives.
Au-delà des compétences techniques, j’ai développé un sens plus profond des responsabilités. Savoir que mon travail contribue à un projet d’une telle ampleur m’a rendu humble et m’a motivé. Cela m’a appris l’importance de la diligence et l’impact considérable des moindres décisions juridiques.
- Expériences mémorables d’intégration culturelle Chine-Bénin
L’un des aspects les plus gratifiants du travail avec WAPCO Bénin a été la possibilité de collaborer avec des collègues chinois. La diversité culturelle au sein de l’entreprise n’est pas seulement une caractéristique, mais une force fondamentale qui enrichit chaque phase du projet. Cette diversité apporte des perspectives uniques, des idées novatrices et une meilleure compréhension du travail d’équipe à l’échelle mondiale, ce qui rend notre collaboration plus dynamique et plus efficace.
Un moment particulièrement mémorable d’échange culturel s’est produit lors d’un événement de consolidation d’équipe au cours duquel nous avons partagé des repas traditionnels de nos cultures respectives. J’ai été ravie de faire découvrir à mes collègues chinois des plats béninois bien-aimés tels que l’igname pilée et la sauce d’« Agoussi », qu’ils ont dégustés avec curiosité et enthousiasme. En retour, ils m’ont fait découvrir leurs plats préférés, tels que les boulettes de pâte et les nouilles, en me racontant l’importance de ces aliments dans leur culture. Ces échanges apparemment simples sont devenus des occasions significatives de nouer des liens personnels, d’approfondir notre compréhension de nos origines respectives et de nouer de véritables amitiés.
Travailler en étroite collaboration avec mes collègues chinois m’a également permis de découvrir leur éthique de travail disciplinée, leur souci du détail et leurs approches innovantes en matière de résolution de problèmes. Dans le même temps, j’ai eu l’occasion de partager mes connaissances sur les coutumes, les traditions et les cadres juridiques béninois, ce qui s’est avéré essentiel pour s’y retrouver dans les réglementations locales. Cet échange mutuel de connaissances a permis d’établir une base solide de respect, de confiance et de collaboration.
Ces expériences ont mis en lumière la beauté et le pouvoir de l’intégration culturelle, me montrant que la diversité n’est pas seulement une question de coexistence, mais aussi d’apprentissage et de croissance commune. En embrassant et en célébrant nos différences, nous avons non seulement renforcé notre équipe, mais aussi enrichi nos vies de nouvelles perspectives et de réalisations communes. Travailler dans un tel environnement multiculturel a vraiment été un voyage inspirant et transformateur.
- Surmonter les défis pendant la construction
La phase de construction du pipeline Niger-Bénin a présenté de nombreux défis qui ont exigé de la résilience, de l’ingéniosité et une approche proactive des complexités juridiques. En tant que membre de l’équipe juridique, mes tâches quotidiennes consistaient à veiller au respect des lois commerciales, à rédiger des accords et à collaborer étroitement avec les avocats locaux pour fournir des avis juridiques sur des questions cruciales. Cette collaboration a été particulièrement gratifiante, car elle nous a permis d’associer l’expertise locale aux objectifs plus larges du projet, en veillant à ce que nos décisions soient bien informées et juridiquement fondées.
L’un des défis majeurs a été de gérer les délais serrés associés aux approbations réglementaires. Ces échéances pressantes ont exigé un haut niveau d’organisation, une gestion efficace du temps et la capacité de hiérarchiser les tâches sans compromettre la qualité du travail. Une communication claire avec les organismes de réglementation, les experts en environnement et les chefs de projet était essentielle pour maintenir le processus sur la bonne voie et s’assurer que toutes les exigences étaient respectées.
Outre le travail réglementaire, la navigation dans les complexités des lois commerciales entre les différentes juridictions a été une expérience exigeante mais enrichissante. L’examen des contrats, la négociation des conditions et l’apport de clarté juridique sur des questions complexes ont nécessité non seulement une acuité juridique, mais aussi une compréhension approfondie du paysage juridique local.
Ces expériences ont renforcé la valeur du travail d’équipe, de l’adaptabilité et d’un état d’esprit orienté vers la recherche de solutions. Elles ont permis de garantir l’intégrité juridique du projet tout en favorisant l’établissement de solides relations professionnelles entre les différentes équipes.
- Comprendre et envisager « l’esprit WAPCO »
Pour moi, « l’esprit WAPCO » représente la résilience, la collaboration et un engagement commun en faveur de l’excellence. C’est la force motrice qui sous-tend chaque étape que nous franchissons et chaque défi que nous surmontons. Cet esprit est évident dans la manière dont les équipes travaillent ensemble, transcendant les frontières culturelles et professionnelles pour atteindre des objectifs communs.
L’esprit WAPCO consiste également à avoir un impact positif au-delà du projet lui-même. Il s’agit d’autonomiser les communautés locales, de favoriser le développement durable et de créer un héritage de progrès. Témoigner des avantages tangibles du gazoduc, de la création d’emplois à l’amélioration des infrastructures, a été profondément gratifiant et nous a rappelé pourquoi notre travail est important.
Envisageant l’avenir de « l’esprit WAPCO », je le vois comme un catalyseur pour des projets plus inclusifs et ayant plus d’impact. C’est un esprit qui inspire les individus à donner le meilleur d’eux-mêmes, sachant que leurs contributions font partie de quelque chose de plus grand. C’est un esprit qui unit des perspectives diverses et stimule l’innovation, en veillant à ce que WAPCO continue à diriger avec détermination et intégrité. En regardant vers l’avenir, je suis fier de faire partie d’une équipe qui ne se contente pas de construire des infrastructures, mais qui encourage également l’unité et crée un changement durable. Ce projet est plus qu’un gazoduc ; c’est un symbole de ce que nous pouvons réaliser lorsque nous nous unissons dans un but précis et avec passion.
4.L’amour de WAPCO – TOTCHEME ELFRIED（HR）
PIÈCE : 1
L’esprit de WAPCO – Mon parcours de croissance
Lorsque j’ai rejoint WAPCO Bénin, j’y ai vu une nouvelle étape professionnelle, une opportunité de faire avancer ma carrière dans un projet prometteur. Ce que je n’avais pas prévu, c’est à quel point cette expérience me transformerait, tant sur le plan professionnel que personnel.
Une mission partagée
WAPCO Bénin ne se limite pas à son activité principale dans la construction de pipelines et le transport de pétrole brut ; Il représente quelque chose de beaucoup plus grand. Dès le premier jour, il est devenu clair que ce projet était un pont, non seulement d’infrastructure, mais aussi de cultures, d’aspirations et d’humanité. La première réunion d’équipe ressemblait plus à une réunion de famille. Des collègues d’origines diverses, chinoises et béninoises, ont travaillé ensemble, unis par une vision commune. Les barrières linguistiques et culturelles se sont estompées à mesure que nous nous concentrions sur notre mission.
Anecdotes mémorables
L’une des expériences les plus marquantes que j’ai eues avec WAPCO Bénin a été d’être sélectionné pour monter à bord du navire médical chinois. J’ai eu l’honneur de faciliter la communication entre les médecins chinois et les patients béninois. Cette expérience a été non seulement enrichissante mais aussi profondément émouvante. Voir des vies transformées grâce à la collaboration des deux nations m’a rappelé l’importance de ce que nous faisons à WAPCO Bénin.
Un autre aspect remarquable est le sentiment de sécurité que je ressens dès que je mets les pieds dans la société. WAPCO Bénin a réussi à créer un environnement où chaque employé se sent en sécurité et valorisé. Cela renforce notre engagement à donner le meilleur de nous-mêmes chaque jour.
Initiatives de WAPCO Bénin
Ce qui distingue WAPCO Bénin, c’est son engagement envers ses employés et la communauté. Parmi ses initiatives phares, la société propose des formations hebdomadaires en chinois pour le personnel local, que ce soit au bureau ou sur les chantiers. Tirant parti de la technologie, ces sessions de formation sont diffusées en direct via Zoom, ce qui rend l’apprentissage accessible à tous. Cette initiative permet non seulement d’améliorer la communication au sein de la société, mais aussi de favoriser le développement personnel des employés.
De plus, WAPCO Bénin offre des bourses aux étudiants béninois pour étudier en Chine, leur offrant une opportunité unique de croissance personnelle et professionnelle. La société soutient également les étudiants les plus méritants de l’Université d’Abomey-Calavi, en leur permettant de poursuivre leurs études. Ces actions reflètent l’engagement de WAPCO Bénin en faveur de l’éducation et du progrès social.
Les contributions sociales de la société sont tout aussi louables. WAPCO Bénin va au-delà de son rôle économique pour devenir un véritable partenaire de la communauté. Cela renforce non seulement la relation entre la société et le pays d’accueil, mais instille également un sentiment de fierté chez les employés.
Renforcer les thèmes culturels
L’intégration culturelle est l’une des pierres angulaires de WAPCO Bénin. Les interactions entre collègues chinois et béninois dépassent largement le cadre professionnel. Lors d’événements tels que les soirées de gala annuelles, des défilés de mode uniques sont organisées, où chacun célèbre la richesse de sa culture. Voir des collègues chinois porter des vêtements traditionnels béninois et vice versa est une image forte qui illustre notre unité dans la diversité.
Ces échanges culturels se prolongent par des formations, des projets collaboratifs et même des moments informels. Ils nous rappellent que malgré nos différences, nous partageons des valeurs communes : le respect, l’amitié et la collaboration.
Explorer la vision et l’avenir
Pour moi, « l’esprit WAPCO » signifie transmettre toutes les contributions positives que la société apporte à ses collaborateurs et au pays d’accueil. Cet esprit se reflète dans notre engagement quotidien, notre collaboration interculturelle et notre vision commune.
Avec le dynamisme de WAPCO Bénin, je pense que d’autres sociétés pourraient tirer de précieuses leçons de ce modèle. Si davantage d’sociétés s’inspiraient de l’approche de WAPCO Bénin, celle-ci pourrait transformer les relations entre les sociétés et les communautés, créant ainsi un impact positif durable.
Pour l’avenir, je vois WAPCO Bénin comme un pionnier, un modèle pour des projets similaires dans le monde entier. Son héritage ne réside pas seulement dans les pipelines qu’elle construit, mais aussi dans les liens qu’elle forge et les vies qu’elle transforme.
Mon parcours personnel
Travailler chez WAPCO Bénin a été un voyage de découverte de soi. J’ai appris à travailler plus efficacement en équipe, à collaborer avec des collègues de cultures diverses et à m’adapter rapidement à des situations variées. Grâce à l’application de gestion de la société, appelée OA, j’ai également appris à préparer des rapports plus efficacement et à structurer mes projets de manière professionnelle.
Avant de rejoindre WAPCO Bénin, j’avais déjà eu l’occasion d’apprendre la langue chinoise lors de mon séjour en Chine. Cela m’a permis de m’intégrer rapidement et de communiquer facilement avec mes collègues chinois. Aujourd’hui, je n’ai aucune difficulté à collaborer avec mon équipe, ce qui renforce mon sentiment d’appartenance à cette grande famille qu’est WAPCO Bénin.
Des défis mémorables
Un souvenir marquant est un défi logistique majeur qui a menacé de retarder les travaux de construction. Grâce à la synergie entre les ingénieurs chinois et les travailleurs locaux, nous avons trouvé une solution innovante qui nous a permis de surmonter cet obstacle. Ce moment m’a appris que même face à des défis apparemment insurmontables, l’unité et la collaboration peuvent faire des merveilles.
Regard vers l’avenir
Au fur et à mesure que WAPCO Bénin continue de croître, son héritage s’étend également. Ce n’est pas seulement un projet ; Il s’agit d’une vision partagée, d’une leçon de collaboration et d’un exemple de ce qui peut être accompli lorsque des personnes d’horizons différents travaillent ensemble dans le respect et la détermination.
Pour moi, WAPCO Bénin n’est pas seulement un chapitre de ma carrière, mais une histoire d’amitié, de croissance et de découverte de soi. Cela témoigne de l’impact qu’une société peut avoir lorsque ses valeurs s’alignent sur celles de ses employés et de la communauté qu’elle sert.
En fin de compte, l’amour pour WAPCO Bénin ne concerne pas seulement le travail accompli ou les étapes franchies. Il s’agit des liens que nous avons tissés, des leçons que nous avons apprises et de l’esprit que nous avons partagé. C’est une histoire dont je suis fier de faire partie et qui, je l’espère, inspirera d’autres personnes pour les années à venir.
Une profonde gratitude et un engagement renouvelé
Je tiens à exprimer ma sincère gratitude à tous les dirigeants de WAPCO Bénin, dont le leadership et les orientations visionnaires ont fait de cette société bien plus qu’un simple lieu de travail. Grâce à leur engagement et à leur soutien indéfectible, j’ai pu m’épanouir tant professionnellement que personnellement. Je réaffirme ma loyauté et mon dévouement à cette grande famille qu’est WAPCO, m’engageant à continuer de contribuer avec dévouement et passion au succès de notre mission commune.
PARTIE : 2
« L’amour de WAPCO » Poème de l’esprit de WAPCO
L’esprit de WAPCO
Dans de vastes champs où les rêves s’envolent,
Un pont se dresse, rayonnant de lumière.
Non pas de pierre, mais de cœurs entrelacés,
Un mélange de cultures, en harmonie sincère.
Chinois et Béninois, main dans la main,
Bâtissent ensemble un avenir sans fin.
Dans chaque sourire, une histoire éclot,
L’amitié grandit, plus précieuse que l’or.
Sur le navire médical, un instant précieux,
Les cœurs se lient par un langage merveilleux.
Entre patient et médecin, un échange vibrant,
Preuve que l’unité est un don éclatant.
Chaque jeudi nous rapproche encore,
Les cours de langue forgent notre essor.
Dans les bureaux, sur site, ou via Zoom,
À chaque tournant, une barrière s’effondre en brume.
WAPCO, bien plus qu’un simple projet,
Un esprit, une flamme, un feu sacré.
Des bourses offertes à ceux qui rêvent,
Des actions sociales qui font vibrer la sève.
Je suis venu de contrées lointaines,
Avec des leçons de chinois gravées dans mes veines.
Ici, à WAPCO, j’ai trouvé ma place,
Une famille unie par la grâce.
J’ai appris à travailler, à collaborer,
À rédiger, à organiser.
Grâce à OA, mes compétences ont grandi,
Dans la lumière de WAPCO, mes efforts ont fleuri.
Un défi s’est dressé, la logistique en chaos,
Mais l’équipe a su illuminer le tableau.
Ingénieurs chinois et locaux réunis,
Ensemble, une solution a surgi.
L’esprit de WAPCO, une étoile guide,
Inspirant d’autres, ici et fluide.
Si ses leçons pouvaient s’étendre loin,
D’autres suivraient sûrement ce chemin.
Car l’héritage de WAPCO ne se limite pas au pétrole,
Mais aux liens humains et aux valeurs qui s’enrôlent.
Dans chaque geste, chaque but tracé,
Se cache une histoire gravée à jamais.
L’avenir appelle, je vois son éclat,
Un rêve commun, un même combat.
L’esprit de WAPCO, l’amour en action,
Une épopée d’unité, une dévotion sans fin.
5.Assumer courageusement la mission et aller de l’avant – Wang Yu（PLRM）
Depuis sa mise en service, le projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin (PENB) a relevé de nombreux défis dans un environnement complexe et a atteint avec succès les objectifs de production fixés. Aujourd’hui, en regardant les résultats fructueux de ce projet, mes pensées remontent au 17 janvier 2022 à 16 heures. Lorsque les villageois de Sawararou ont apposé leur dernière signature sur l’accord, les membres de l’équipe de coordination de l’acquisition des terres ont souri de satisfaction. Ce moment historique marque l’achèvement des mesures sur le terrain et la signature de l’accord de litige par le premier et le deuxième groupe d’agriculteurs dont les terres ont été expropriées pour le PENB, ce qui a contribué de manière significative à la construction du projet.
Il a fallu 22 jours et près de 1 000 kilomètres pour les aller et retour de l’équipe de coordination de l’acquisition des terres. Les membres étaient pleins d’enthousiasme et de persévérance. Ils ont bravé le soleil brûlant, affronté l’épidémie et frappé aux portes de 280 personnes ayant des litiges lors de l’acquisition des terres. Avec la sincérité de WAPCO, ils ont surmonté diverses difficultés et ont visité chaque foyer dans les villages, les villes et les cités le long du pipeline, malgré les mauvaises conditions sur place et l’inaccessibilité des véhicules dans certaines zones. Ils ont marché à travers les champs, les montagnes et les ravins, et grâce à des vérifications minutieuses et à des explications patientes, ils ont rapidement résolu les problèmes sur place et ont gagné la compréhension et la reconnaissance des populations locales.
Chaque jour, avant le départ, l’équipe de coordination de l’acquisition des terres se réunissait pour étudier attentivement les liens, prévoyait les difficultés et formulait des contre-mesures. Chaque soir, les membres de l’équipe partageaient leurs expériences, les résumaient, réfléchissaient aux gains et aux pertes et discutaient des contre-mesures. Face à l’épreuve des 280 résidents, l’équipe de coordination de l’acquisition des terres est devenue plus unie et plus amicale et son sens de l’identité et de la cohésion avec la culture d’entreprise de la CNODC s’est grandement amélioré. Ils se sont montrés à la hauteur de leur mission et ont mené à bien les tâches qui leur avaient été confiées.
Cette expérience n’est qu’un microcosme des milliers de bâtisseurs du projet. L’unité sincère et la coopération sont les pierres angulaires du succès d’une équipe et la confiance et les conseils des dirigeants ont insufflé la confiance et la force à l’équipe du projet. Le travail acharné et les performances exceptionnelles de l’équipe ne manqueront pas de déboucher sur des victoires successives. Sous la direction des dirigeants du PENB, nous continuerons à travailler dur, à maintenir un style tenace et à cultiver une excellente équipe capable d’endurer les difficultés et de lutter pour la sécurité de l’exploitation et de la construction du projet et de lui apporter plus de force.
6.Danser avec la vague：Un documentaire sur les installations offshore – Wang Weisong（MO）
S’étendant sur des milliers de kilomètres en Afrique, le Pipeline d’Exportation Niger-Bénin (PENB) relie les rêves énergétiques de deux pays. Le terminal offshore est la partie principale du projet. Il est divisé en deux parties à savoir le pipeline sous-marin et le Système d’Amarrage à Point Unique (APU). La longueur totale du pipeline sous-marin est de 28,16 km, conçu pour acheminer le pétrole brut depuis le réservoir côtier jusqu’au système APU. Le système APU a une capacité de 160 000 tonnes et se compose de divers éléments, notamment le Collecteur d’Extrémité de Pipeline (CEP), les pattes d’ancrage, BUOY, les tuyaux sous-marins, les tuyaux flottants et les aussières d’amarrage. Il sert de « point de chargement » pour les pétroliers.
Il ne s’agit pas seulement d’un pipeline, mais d’un pont de l’âme qui transporte des histoires d’aspirations, d’amitiés et de persévérance.
Les conditions de mer difficiles posent des obstacles
La précision de la construction offshore est étroitement liée à la stabilité du navire de travail, en particulier lorsqu’il s’agit d’opérations impliquant un levage lourd et des tâches sous-marines. Cependant, la zone de construction offshore dans le Golfe de Guinée présente sa propre série de défis inhérents.
(1) La zone de construction offshore est principalement influencée par des houles de longue période provenant de l’Atlantique, avec des longueurs de vagues d’environ deux fois la longueur du navire. Alors que la proue s’élève jusqu’à la crête de la vague, la poupe s’enfonce dans le creux, ce qui provoque un mouvement de tangage et de tangage important du navire de travail.
(2) Lorsque l’avant du navire fait face à la houle principale, l’autre houle latérale provoque un important mouvement de roulis, ce qui nuit gravement à la précision et à l’efficacité des opérations de levage de charges lourdes.
Des mouvements de roulis, de tangage et de soulèvement importants peuvent entraîner un balancement incontrôlé de l’équipement de levage pendant les opérations, ce qui présente de graves risques pour la sécurité du levage et l’efficacité du processus d’installation.
Quel que soit le défi, nous le relevons
Face aux nombreux défis, la compagnie est restée proactive et a planifié à l’avance. Avant chaque phase de la construction, le Département des Opérations Maritimes (MO) a organisé plusieurs réunions spécifiques pour discuter en profondeur et anticiper tous les scénarios possibles, en préparant des plans d’urgence et en effectuant des exercices. Il surveille également de près les prévisions météorologiques de la région afin de déterminer le moment optimal pour les activités de construction.
C’était pendant la phase d’installation du Collecteur d’Extrémité de Pipeline (CEP). Après le chargement du CEP sur le navire de travail, il ne restait qu’une fenêtre effective de 6 heures de l’après-midi suivant sur une période de 10 jours pour son installation en raison du mauvais état de la mer. Dans ces conditions, l’équipe du Département MO n’avait d’autres choix que de prendre une décision de dernière minute pour déployer le CEP le lendemain. Alors qu’il ne restait que 24 heures pour les préparatifs, l’équipage s’est empressé d’effectuer une vingtaine de tâches : ouverture des vannes, mise en place des échafaudages, arrimage des tuyaux hydrauliques et disposition des outils sous-marins. Sur le pont principal du navire de travail, tous les travailleurs se déplaçaient inlassablement autour du CEP, cochant chaque tâche une par une. Cette nuit-là, certains n’ont dormi que trois ou quatre heures, tandis que d’autres ont travaillé toute la nuit, poussant sans relâche jusqu’au lendemain midi, lorsque toutes les préparations ont enfin été mises en place. Grâce aux préparatifs méticuleux et bien planifiés mentionnés ci-dessus, l’installation du système CEP s’est déroulée en douceur et en toute sécurité.
Dans une autre phase du projet, le système APU est équipé de six chaînes d’ancrage, chacune espacée de 60 degrés et répartie uniformément autour du BUOY. Lors d’une installation normale, le navire de travail progresserait le long de chaque chaîne d’ancrage, la posant tout en avançant. Cependant, en raison des conditions de mer difficiles, la grue principale est devenue inopérante et l’installation ne peut plus être poursuivie. Dans ces conditions, l’équipe du MO a organisé plusieurs réunions techniques sur place, observant et analysant attentivement les mouvements du navire en fonction de la période des vagues et de la direction de la houle. Elle a développé de nombreux modèles correspondants pour quantifier l’amplitude du mouvement du navire. En appliquant la théorie de la « marge de manœuvre et de la dérive », l’équipe du MO a finalement décidé que la proue du navire devrait toujours faire face à la direction de la houle, le navire se déplaçant alors dans la direction de chaque chaîne d’ancrage, assurant une amplitude de mouvement minimale lors de la pose des six chaînes d’ancrage.
La dernière phase d’installation que j’aimerais mentionner est celle de la bobine d’expansion sous-marine. La bobine d’expansion sous-marine est une courte section de tuyau située entre le CEP et le pipeline sous-marin. Dans la méthode de levage conventionnelle, lorsque la bobine d’expansion est lentement abaissée et positionnée entre la CEP et la bride du pipeline sous-marin, le mouvement du navire de travail peut provoquer la collision et le frottement des extrémités de la bobine d’expansion, ce qui risque d’endommager les composants ou même d’affecter les tests de pression. Pour surmonter ce défi, l’équipe MO a adopté une nouvelle approche, en utilisant un portique sous-marin et des coussins d’air pour installer la bobine d’expansion. Avant de soulever la bobine dans l’eau, les coussins d’air et les sangles ont été fixés à la bobine d’expansion, et un palan a été préinstallé sur le portique. Une fois la bobine d’expansion abaissée en position, le portique a été ajusté au point de levage, le palan étant connecté aux élingues tout en gonflant les coussins d’air. La flottabilité des coussins d’air a équilibré le poids sous-marin de la bobine d’expansion, ce qui a permis au portique de se soulever et d’ajuster avec précision l’alignement du pipeline. Cette méthode innovante a permis un positionnement sous-marin précis et la connexion des brides sans avoir recours à une grue, réalisant ainsi l’effet d’un « levage sans grue ».
Grâce aux efforts incessants de l’équipe de projet de la société, l’installation APU a franchi une série d’étapes remarquables : Le CEP a été préparé et mis en place avec succès en seulement deux jours, avec une précision exceptionnelle. Le forage de la tranchée de la bobine d’expansion, achevé au milieu du navire « dansant », n’a pris que 4 jours et a respecté toutes les spécifications requises en matière de profondeur et de largeur. Les bobines d’expansion Est et Ouest ont été parfaitement connectées en seulement 6 jours et 2,5 jours, respectivement.
Ces résultats impressionnants reflètent la détermination et l’engagement de l’équipe en faveur de l’excellence.
Innovations et réalisations dans le domaine de la technologie offshore
Le département des opérations maritimes (MO) met fortement l’accent sur l’accumulation et la gestion de l’expérience technique. Participant activement à divers concours d’entreprise, il a remporté un succès notable lors du Concours International CNPC « eKIS Cup » sur la gestion des projets à l’étranger et le partage des connaissances. Au total, cinq contributions ont été récompensées, dont le premier prix dans la catégorie « partage de cas techniques » :
– Premier prix dans la catégorie du partage de cas techniques pour « The Complete Installation Technology and Application of the CALM SPM System in Long-Wave Sea Conditions » (La technologie d’installation complète et l’application du système CALM SPM dans des conditions de mer à ondes longues).
– Premier prix dans la catégorie du résumé des leçons apprises pour « Techniques de construction et expérience de mise en œuvre de l’atterrissage d’un pipeline sous-marin en eaux peu profondes et dans des conditions de vagues brisées ».
– Deuxième prix dans la catégorie « partage de cas techniques » pour « Recherche technique sur l’installation de pipelines sous-marins dans des conditions de vagues longues et de vagues brisées proches de la côte ».
– Deuxième prix dans la catégorie discussion et échange de problèmes pour « Operation and Maintenance Management of SPM system » (Gestion de l’exploitation et de la maintenance du système APU).
– Troisième prix dans la catégorie « partage de cas techniques » pour « Technologie d’installation sous-marine d’une bobine d’expansion 3D de grand diamètre dans des conditions de mer à ondes longues ».
Ces réalisations reflètent le dévouement du département MO à l’excellence technique et son engagement permanent en faveur du partage des connaissances et de l’innovation.
Le pouvoir de l’unité et de la persévérance
Dans ces eaux turbulentes, où les défis semblaient sans fin, chaque membre de l’équipe a fait face à l’adversité avec une détermination inébranlable et un engagement commun à l’égard de la tâche à accomplir. C’est grâce à notre force collective, à notre collaboration sans faille et à notre détermination sans faille que le projet a progressé régulièrement, même dans les conditions les plus difficiles, et qu’il a finalement été mené à bien. Cette réalisation n’est pas seulement un triomphe de l’exécution technique, mais un témoignage du pouvoir de l’unité et de la persévérance. Elle met en lumière l’esprit de notre équipe, qui s’attaque aux défis de front et travaille ensemble pour surmonter tous les obstacles. À l’avenir, c’est ce même esprit, cette solidarité inébranlable, qui continuera à nous pousser vers des réalisations encore plus grandes.
