Afin de promouvoir davantage « l’esprit WAPCO », d’enregistrer les étapes importantes du projet et de souligner les contributions de ses employés, WAPCO Bénin a organisé un concours interne de rédaction sur le thème « L’amour de WAPCO ». L’objectif de ce concours est de permettre à ses employés, à travers le pouvoir des mots, d’exprimer leurs observations, sentiments, vécus, réalisations, motivations, etc. le long des différentes phases du voyage du projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin.
Les 17 meilleurs articles de ce concours se présentent comme suit:
1.Les liens entre le Bénin et la Chine : le projet du PENB et l’histoire d’une connexion – Xie Yangyang (CA)
Lorsque j’ai mis les pieds pour la première fois au Bénin, un pays vibrant de couleurs, de culture et de passion, je ne savais pas trop à quoi m’attendre. Ce n’est pas le premier pays africain dans lequel j’ai travaillé, mais les rues propres du Bénin, l’esprit proactif de ses habitants et le dévouement pragmatique des fonctionnaires m’ont laissé une impression durable. Dès mon arrivée au Bénin, j’ai été frappée par le fait que ce pays, à bien des égards, illustre la beauté du développement et du progrès.
Le projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin (PENB) a été salué comme une collaboration sincère entre les nations et un témoignage de l’amitié durable entre le Bénin, la Chine et le Niger. Pourtant, ce n’est que lorsque j’ai fait partie du voyage que j’ai vraiment saisi son impact profond, non seulement sur les économies, mais aussi sur les communautés, la culture et l’environnement.
Croissance personnelle au milieu des défis
Le projet est un creuset de développement personnel. Lorsque je suis arrivé en 2021, la construction et l’exploitation des pipelines ne m’étaient pas du tout familières. Je pensais naïvement que la construction d’un pipeline se résumait à enfouir des tuyaux dans le sol. Cependant, je me suis rapidement rendu compte que cela impliquait bien plus : l’acquisition de terrains, la sécurité, les relations avec les communautés, les questions juridiques, et bien d’autres choses encore.
En outre, il ne s’agit pas seulement d’infrastructures physiques. Le projet PENB a également intégré des technologies de pointe telles que les systèmes SCADA, la numérisation et les solutions en matière d’énergie renouvelable. Par exemple, une centrale solaire a été mise en place, utilisant un système hybride combinant l’énergie solaire photovoltaïque, le stockage de l’énergie et des générateurs pour assurer un approvisionnement énergétique stable et durable. Ces innovations soulignent l’engagement du projet en faveur des technologies modernes et de la gestion de l’environnement.
Bien que je travaille ici depuis près de quatre ans, j’ai souvent l’impression d’être un nouveau venu dans l’industrie pétrolière, d’apprendre et de progresser constamment face à de nouveaux défis. Travailler loin de chez moi, dans un environnement culturel différent, m’a fait sortir de ma zone de confort. J’ai appris à m’adapter, à écouter et à voir le monde sous un angle plus large. Chaque défi, qu’il s’agisse de naviguer sur des terrains inconnus ou de travailler avec des collègues pour trouver des solutions dans des délais serrés, a renforcé ma détermination.
Durabilité et responsabilité du projet PENB
Le projet PENB est un exemple éclatant de développement durable et responsable. Notre équipe a été confrontée à des défis importants, tels que la lutte contre l’érosion côtière au terminal de Sèmè. Nous avons travaillé en étroite collaboration départements gouvernementaux entreprises d’évaluation environnementale, en menant de nombreuses inspections de sites et en optimisant les rapports d’impact sur l’environnement. Ces efforts ont abouti à la délivrance de permis pour le dragage et le remblayage des points d’érosion, ce qui a permis au projet de se poursuivre tout en préservant l’équilibre environnemental.
Outre la lutte contre l’érosion côtière, le tracé du pipeline a été modifié pour contourner la forêt classée de Sakété sur la base des recommandations du gouvernement et des autorités environnementales, ce qui témoigne de notre engagement en faveur des pratiques écologiques dans le domaine des pipelines. Cette décision a été largement saluée par le gouvernement local et a fait l’objet d’une couverture médiatique positive tant au niveau national qu’international. En outre, nous avons collaboré avec l’Université d’Abomey-Calavi pour protéger d’anciennes reliques béninoises le long du tracé du pipeline, en soutenant les efforts archéologiques et en veillant à ce que le patrimoine culturel soit préservé pour les générations futures.
Depuis le début du projet jusqu’à son achèvement, le processus d’acquisition des terres et de compensation a été ancré dans une approche axée sur les personnes. Chaque étape a donné la priorité aux droits des Personnes Affectées par le Projet (PAP). Les détails de l’indemnisation s’étendaient à chaque plant, à chaque centimètre de terrain et au matériel ou à la structure des accessoires de surface. Les voies de réclamation étaient largement ouvertes, les plaintes étant rapidement examinées et résolues en collaboration avec Comité ad hoc d’Expropriation mis en place par le gouvernement. Grâce à cette approche méticuleuse, la plupart des travaux d’acquisition de terres au Bénin ont été menés à bien.
En Octobre 2024, le navire-hôpital Peace Ark, dans le cadre de la mission Harmonious-2024, a effectué sa visite inaugurale au Bénin pour une mission humanitaire de sept jours. Le Vice-Président Mariam Chabi Talata a visité le navire, louant l’engagement de la Chine à fournir des soins médicaux compatissants. Les médias locaux ont salué le navire comme un « vaisseau de vie, d’espoir et d’amitié ». Bien que je n’aie malheureusement pas pu participer en raison d’un congé, mes collègues du projet se sont portés volontaires avec enthousiasme, contribuant aux efforts de sensibilisation du navire et incarnant l’engagement de notre société à l’égard de la responsabilité sociale. L’accueil chaleureux des Chinois d’Outre-mer, dont beaucoup ont bravé la pluie pour saluer l’arrivée du navire, a encore souligné les liens partagés d’humanité et d’amitié.
L’une des autres expériences réconfortantes du projet PENB a été la participation à la plantation d’arbres avec la communauté locale. Le Projet de Développement Communautaire Intégré (PDCI) symbolise non seulement la durabilité environnementale, mais aussi les racines d’une amitié destinée à se renforcer avec le temps.
Échange interculturel et amitié au-delà des frontières
Ce qui m’a le plus marqué pendant mon séjour au Bénin, c’est la façon dont nous avons surmonté les barrières linguistiques et les différences culturelles. Au-delà du lieu de travail, l’échange culturel a approfondi nos relations, créant des liens qui allaient au-delà des interactions professionnelles.
Une expérience particulièrement mémorable s’est produite lorsque j’ai rencontré un policier de la BEF (Brigade Economique et Financière) qui apprenait le chinois. Bien qu’il n’ait pas pu contribuer à la résolution de l’affaire, nous avons échangé nos contacts et, à ce jour, il lui arrive de m’envoyer des messages vocaux en chinois, des textes ou même de chanter des chansons chinoises. Cette amitié, petite mais significative, s’est épanouie pendant la période de crise, mettant en évidence les liens inattendus qui peuvent se former entre les cultures.
L’engagement du Bénin en faveur du patrimoine culturel m’a également laissé une forte impression, notamment grâce aux Vodun days et à la place de l’ « Amazone » à Cotonou. Les Vodun days, qui célèbrent la religion traditionnelle du Vodun, stimulent la fierté des béninois, en particulier de la jeune génération, en leur permettant de se réapproprier leur patrimoine culturel. La place de l’« Amazone », qui rend hommage aux femmes guerrières du royaume du Dahomey, symbolise la force et la résistance, transformant l’histoire en une fierté nationale moderne. Ces expériences m’ont permis de mieux comprendre comment le patrimoine culturel façonne l’identité et inspire la confiance. Elles ont également renforcé ma conviction de la valeur des échanges interculturels, dont je fais quotidiennement l’expérience dans le cadre de mon travail sur le projet PENB.
Les festivals locaux sont devenus des occasions de s’immerger dans les traditions dynamiques du Bénin, tandis que les célébrations du nouvel an chinois ont apporté un peu de chez soi dans ce pays lointain. L’Ambassade de Chine au Bénin, en collaboration avec les institutions culturelles locales, organise fréquemment diverses activités culturelles afin d’approfondir cette compréhension mutuelle.
Au-delà de ces échanges, la société WAPCO Bénin a contribué de manière significative à l’éducation locale et au développement de la communauté. Elle a offert la Bourse « Aurore » aux étudiants de l’Université d’Abomey-Calavi pour soutenir l’éducation locale, ainsi que le Programme de Formation des Talents pour cultiver l’expertise technique chez les jeunes de la région. En outre, le Programme d’Echange d’Etudiants permet à des étudiants béninois de poursuivre des études supérieures en Chine, renforçant ainsi les liens entre nos deux nations.
Outre ces initiatives, un aspect notable de notre séjour ici est l’échange culturel encouragé entre le Bénin et la Chine. Pour promouvoir la compréhension mutuelle, notre service dispose d’une bibliothèque chinoise dans la salle de réunion, où nous partageons la culture chinoise, l’art et l’humanité avec nos collègues béninois. Les employés locaux participent activement aux cours de chinois et ont même réussi aux examens HSK. En retour, nos collègues chinois apprennent le français et participent à des échanges mutuels.
Parallèlement, la société s’est associée aux médias locaux et internationaux pour partager les histoires et les valeurs du projet, en cultivant une image positive et en renforçant son importance dans la région. Ces interactions ont créé un profond sentiment de connexion et de respect, transcendant la langue et les frontières. Ensemble, toutes ces initiatives contribuent à démontrer le pouvoir des échanges culturels pour combler les fossés et construire des amitiés durables.
L’esprit WAPCO : Unité, résilience et dévouement
Travailler sur le projet PENB m’a permis de découvrir des histoires de résilience, de collaboration et de rêves partagés. Un moment inoubliable s’est déroulé fin 2022, lorsque j’ai eu le privilège de participer à la célébration du 50e anniversaire du rétablissement des relations diplomatiques entre la Chine et le Bénin. J’ai représenté la société de projet avec mes chers collègues lors d’un récital de poésie. Aujourd’hui encore, je peux réciter les vers que nous avons passionnément criés sur scène :
« Nous pouvons nous réconforter en disant,
Nous pouvons dire avec fierté à ceux qui nous entourent,
Nous pouvons dire avec fierté aux générations futures,
Nous sommes les pionniers du projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin ! »
Ce moment n’était pas seulement une célébration des liens diplomatiques, mais aussi de notre profonde implication dans le projet de Pipeline d’Exportation Niger-Bénin, un héritage que nous sommes fiers de partager avec les générations futures.
L’esprit WAPCO ne se résume pas à ses réalisations techniques, mais aussi à la résilience et à la détermination de toutes les personnes impliquées. L’essence de l’esprit WAPCO consiste à surmonter les obstacles avec un dévouement inébranlable et à favoriser des liens qui transcendent les frontières. Pour moi, il représente la résilience, l’innovation et un engagement commun en faveur d’un avenir meilleur.
À l’heure où le pipeline s’achève, je ressens une immense fierté, non seulement pour la structure physique que nous avons construite, mais aussi pour les liens que nous avons tissés. Le projet PENB a transformé des paysages et des vies, laissant une marque indélébile sur tous ceux qui ont fait partie de son parcours.
Sagesse des prédécesseurs et des dirigeants
En réfléchissant au parcours du projet PENB, je suis profondément impressionné par la clairvoyance et la sagesse de nos prédécesseurs et de nos dirigeants.
Le projet a favorisé la mise en place de mécanismes de collaboration efficaces, tels que le Comité inter-états, le Comité Consultatif AGH et le Comité Technique Maritime pour le Terminal de Sèmè. Ces plateformes ont facilité la communication et la coordination entre le Bénin, la Chine et le Niger, assurant ainsi le bon déroulement du projet.
La signature de l’Accord avec le Gouvernement Hôte (AGH) a été un événement crucial pour assurer le succès du projet. Dès le départ, l’accord a soigneusement pris en compte toutes les facettes du projet, anticipant les défis potentiels et préparant le terrain pour la collaboration entre les deux nations.
Les prédécesseurs qui ont élaboré cet accord ont fait preuve d’une incroyable clairvoyance, reconnaissant l’importance d’aborder non seulement les aspects techniques et économiques, mais aussi les dimensions sociales et environnementales. Cette planification minutieuse a permis une coopération harmonieuse et a ouvert la voie à une exécution sans faille du projet.
Du 22 au 24 février 2024, le 4ème Forum Minier et Pétrolier de la CEDEAO (ECOMOF) s’est tenu à Cotonou, coorganisé par le Gouvernement du Bénin et la CEDEAO. Notre société de projet y a figuré en bonne place, reflétant son importance stratégique parmi les institutions régionales énergétiques. Notre Directeur Général a participé au panel « Promouvoir l’approvisionnement en pétrole et en gaz dans la région de la CEDEAO “ et a prononcé un discours magistral intitulé ” Renforcer la construction des installations de pipelines, assurer la sécurité de l’approvisionnement en pétrole et en gaz ». Dans son exposé, il a souligné l’importance du PENB en qualité du plus grand système de transport de pétrole brute d’Afrique de l’Ouest et a insisté sur le rôle des infrastructures de pipelines dans la promotion de la sécurité de l’approvisionnement énergétique, de la coopération régionale et de la croissance économique. Sa présentation a fourni une feuille de route visionnaire pour l’amélioration de la logistique du pétrole et du gaz, l’adoption de l’innovation technologique et le renforcement de la sécurité environnementale et des capacités d’intervention en cas d’urgence. Les propositions convaincantes de collaboration régionale, y compris la gestion des risques, les réseaux d’entretien des pipelines et l’optimisation du transport des ressources, ont réaffirmé le leadership et l’expertise de WAPCO dans le secteur pétrolier béninois. L’événement n’a pas seulement démontré la vision ambitieuse du Bénin pour revitaliser ses industries pétrolières et minières, mais a également reflété le soutien fort du gouvernement et la reconnaissance du PENB en tant que moteur essentiel du développement pétrolier. La participation de WAPCO a renforcé son rôle dans l’intégration économique régionale, la responsabilité des entreprises et le progrès technologique dans le cadre des initiatives pétrolières et minières de la CEDEAO.
Les efforts inlassables de nos dirigeants ne se sont pas limités aux aspects techniques ou stratégiques, mais se sont étendus à la promotion d’une équipe cohésive et motivée. Qu’il s’agisse de trouver des moyens innovants pour nous unir, d’inspirer chaque membre de l’équipe pour qu’il libère son potentiel, ou d’optimiser continuellement la structure du projet et les modèles de travail, leur souci inébranlable de l’excellence a été l’épine dorsale de notre succès.
Regarder vers l’avenir : Un héritage de possibilités infinies
Bien qu’il semble que la pandémie de COVID-19 ait pris fin et qu’il n’y a pas si longtemps, en y repensant aujourd’hui, on a l’impression que c’était il y a une éternité. Les défis auxquels nous avons été confrontés, les ajustements que nous avons effectués et la résilience dont nous avons fait preuve font désormais partie de notre histoire commune et nous ont façonnés d’une manière que nous n’aurions pas pu imaginer à l’époque. Alors que les mesures de contrôle de la pandémie se sont progressivement relâchées, je suis particulièrement reconnaissant à l’entreprise d’avoir rapidement ajusté le système de congés pour les employés chinois. J’attends maintenant avec impatience le cycle de congés de deux mois tant attendus, une politique réfléchie et humanisée qui démontre l’engagement de l’entreprise en faveur du bien-être de ses employés.
Nous avons également beaucoup à attendre du projet PENB. Notre nouvelle base administrative est sur le point d’être achevée, et ce nouvel espace de bureau ne manquera pas d’améliorer notre expérience de travail quotidienne, promettant un environnement de travail frais et dynamique pour tout le monde.
Avec l’achèvement d’une nouvelle piste d’atterrissage, les déplacements entre le site et Cotonou deviendront bientôt plus pratiques, ce qui améliorera encore l’efficacité du projet.
De la phase de construction à la phase d’exploitation, des collègues sont venus et repartis, et de nouveaux membres de l’équipe nous ont rejoints. Chaque départ marque la fin d’un chapitre, tandis que chaque nouvelle arrivée apporte de nouvelles perspectives et une énergie renouvelée au projet. Ce cycle de transitions nous rappelle constamment que le voyage évolue et que, malgré les changements, notre engagement commun en faveur de la réussite du projet reste inébranlable.
Ensemble, nous avons prouvé que lorsque des personnes s’unissent autour d’une vision commune, les possibilités sont infinies. Pour ce qui est de l’avenir, je suis inspiré par l’héritage du projet PENB. Notre pipeline est plus qu’un témoignage des prouesses de l’ingénierie ; c’est un pont qui unit les rêves, les cultures et les aspirations. Alors que nous nous tournons vers l’avenir, j’emporte avec moi les histoires, les leçons et les amitiés nouées au cours de ce remarquable voyage.
2.L’amour de WAPCO – GBEDJINON Armel Rock(QHSE)
À travers une signature d’accord en 2019 entre le Bénin et le Niger, il est prévu la réalisation du projet de construction et d’exploitation d’un pipeline de la frontière nigéro-béninoise à Sèmè-Podji. Ce projet régional porté par la société West African Oil Pipeline Company S.A (WAPCO), vise la construction d’un système de transport par canalisation pour évacuer le pétrole brut du Niger vers le marché international via le territoire béninois. La mise en œuvre d’un tel projet est placée au Bénin sous tutelle du Ministère de l’Énergie, de l’Eau et des Mines (MEEM).
Vu le caractère transfrontalier du projet, ses composantes et les caractéristiques des milieux récepteurs des installations, ce projet conformément à la règlementation en vigueur au Bénin, a fait l’objet d’une Étude d’Impact Environnemental et Social assortie d’un Plan de Gestion Environnementale et Sociale (PGES) et d’un Plan d’Action de Réinstallation (PAR) avant sa phase de démarrage. Cette démarche vise à déterminer en amont de la phase d’exécution du projet, les différentes mesures pour éviter, minimiser, réduire et atténuer les risques et impacts environnementaux et sociaux négatifs potentiels liés au projet ainsi que les mesures nécessaires pour maximiser les impacts positifs.
La mise en œuvre de ce projet a respecté au cours de sa phase préparative et constructive, les actions hautement sociales à savoir le dédommagement des terres et les biens faits de main d’homme aux personnes affectées du Nord au Sud sans exception. Il a été réalisé et continu d’être réalisé le long du Pipeline des forages d’eau buvable servant de point d’eau de boisson aux populations riveraines.
Lors de sa phase de construction, la mise en œuvre du projet, a respecté les grands Ecosystème :
A travers les contournements de certains forets et foret classé telle que la forêt classée de la commune de SAKETE et qui avait été classé depuis les temps coloniaux en 1946.
L’application des forages directionnels sous de grand Ecosystème humide, les plans d’eau en général à savoir : les cours d’eau et grands lacs. Cette application a permis de préserver la biodiversité humide, le biotope et les niches écologiques des espèces vivantes aquatiques. L’application des forages directionnels a épargné la dégradation des infrastructures routières et autres reliques publics réalisés par le gouvernement béninois.
Le suivi régulier des mouvements migratoires des Baleines, des Tortures marines et autres grands Cétacés, a permis la construction du pipeline en mer.
La mise en œuvre de ce projet Pipeline a surtout embrassé le reboisement compensatoire à travers ses sous projets connexes comme piste d’Atterrissage et nouvelle Energie qui ont donné lieu à plus de 40 ha de surface déjà reboisée dans l’Alibori et le Borgou à travers les Inspections Forestières. Dans le Sud et précisément à Sèmè, 13 ha avait été reboisé à travers la Convention signée avec SOPI. D’autres formes de reboisement en action Socio communautaire sont en cours. Mais le reboisement qui retient l’attention et qui canalise tout le tracé du Pipeline du Nord au Sud, est celui en expérimentation dont 20 km de part et d’autre du Pipeline a été déjà fait. Ce reboisement est en forme de galerie ou en haie le long du Pipeline, est constitué des arbres fruitiers comestibles et consommable aux populations riveraines. Ce reboisement le long du Pipeline est déjà garni des plantes de manguiers à variété « Gouverneur » dans la zone de Kandi et de Gogounou. Ce reboisement se poursuivra le long du Pipeline selon les plantes fruitiers prisées des zones agroécologiques et dont les systèmes racinaires ne sont pas offensifs au Pipeline.
La phase d’exploitation a commencé. 2024 est une année d’une importance extraordinaire pour WAPCO Niger et Bénin. Dans le mois de Mai, le premier pétrolier M/T FRONT CASCADE a été chargé avec succès au terminal SEME, ce qui signifie que le projet PENB est passé sans heurts de la période de construction à la période d’exploitation. Sous l’impulsion de la direction de la société, tous les employés de WAPCO Niger et Bénin ont travaillé dur et ont collaboré pour surmonter les difficultés et les défis et, ont fait preuve d’un excellent esprit d’équipe et de professionnalisme. Aussi, ils ont assuré le bon déroulement de la mission annuelle de levage de pétrole. Le succès de 2024 a consolidé le rôle stratégique du projet PENB en tant que corridor énergétique important en Afrique de l’Ouest. Ce succès a prouvé la force technique et l’influence de WAPCO dans la coopération énergétique internationale, et a reflété les résultats de la coopération pragmatique et amicale entre le Niger, le Bénin et la Chine. Ce succès a également promu la coopération amicale entre les pays de la région et a donné un nouvel élan au développement économique et social de la région.
À l’avenir, sous la conduite ferme de la direction de l’entreprise, tous les employés de WAPCO Niger et Bénin travailleront efficacement et iront de l’avant pour assurer une exploitation sûre et efficiente du projet tout en continuant à promouvoir la protection écologique et le développement vert. Ils continueront à promouvoir la construction du « pipeline de la paix, pipeline vert, pipeline du développement et pipeline de l’amitié ». Ils contribueront à la paix et à la prospérité régionales, afin d’écrire un nouveau chapitre de la coopération « Belt and Road » (ceinture et route).
Et, pour couronner cette efficacité du personnel, WAPCO Bénin, à travers l’Ambassadeur de la Chine au Bénin a octroyé un stage de 15 jours en Chine pour renforcer la capacité de certains employés dont moi GBEDJINON Armel Rock, que nous souhaitons vivement le renouvellement périodique de ce stage et son extension sur les autres travailleurs de WAPCO. En voici le témoignage :
Du 10 juin au 25 juin 2024, l’ambassade de la Chine au Bénin à travers son département commercial a offert un stage de formation sur la sécurité, le transport et le stockage intelligent du pétrole brut et de ses dérivés aux travailleurs du projet Pipeline ainsi qu’à certains responsables actifs du gouvernement sur le projet WAPCO Bénin. Cette formation m’a permis d’avoir des connaissances en matière de sécurité intelligent des employés au travail afin d’éviter les pertes en vies humaines et les dégâts matériels. Cette formation m’a permis d’avoir la notion préventive d’extinction des feux ainsi que la pratique utile pour aborder la survenance des feux.
Cette même formation m’a permis de savoir les différents types de conduits et de canalisation ainsi que les différentes formes de réservoir de stockage et de traitement selon la qualité du produit souhaité. Cette formation m’a permis de savoir les différents types d’accident qui peuvent subvenir lors du transport, du stockage et des maintenances dont on peut pallier la survenance à travers les différents signaux venant des capteurs. Cette formation m’a permis également de connaître les différents types de réparation qu’on peut réaliser sur le transport et le stockage. Cette formation m’a permis de savoir toutes les mesures sécuritaires appropriées lorsqu’on veut s’introduire dans une zone de production et de chargement. Cette formation a permis en plus de connaître la morphologie et l’anatomie des différents types de pompes et des différents systèmes de traitement du pétrole brute et de ses dérivés. Tous ces cours reçus lors du stage ont été agrémenté par des petits déjeuners, des déjeuners et des dîners très agréables dans différents restaurants parmi les meilleurs. Aussi, cette formation a été réhaussée par des sorties touristiques très intéressantes sur des sites impériaux et historiques. Nous avions également eu droit à des promenades dans des villes les plus merveilleuses en matière de protection de l’environnement et de beau paysage. Ce stage, le plus beau de ma vie qui a renforcé mes compétences en tant que chargé de l’environnement et de la sécurité au niveau du département QHSE du projet WAPCO Bénin ; suscite en moi l’envie de revenir en Chine pour toujours performer ou améliorer mes connaissances. Je prie l’ambassade de la Chine au Bénin et les responsables de WAPCO Bénin à toujours nous donner de ces formations de qualité en vue de rendre les employés plus performant dans leur travail. Une particularité que j’adresse à son excellence Madame OYLING, responsable interne chargée des cours de stage en Chine, mes sincères considérations et salutations pour son grand talent et dévouement. Je souhaite vraiment renouveler mon stage en Chine au cours de l’année 2025.
Enfin, WAPCO a forgé en moi une grande capacité de gestion axée sur les résultats ainsi que la recherche du bien-être et de la protection de l’Environnement. Cette dimension particulière de WAPCO a poussé mon admiration et mon attachement à WAPCO et de continuer à travailler dans WAPCO pour ses réels objectifs de développent des pays de la sous-région.
3.Mon aventure WAPCO : un voyage d’amour, d’amitié et de découverte de soi dans les méandres des échanges interculturels sur le lieu de travail – Carmelle Elodie (LS)
Ce parcours a commencé de manière floue, dans une phase de sortie de ma zone de confort professionnelle, j’ai eu l’opportunité d’une vie lorsque j’ai été recrutée chez WAPCO pour le projet de pipeline en tant que Superviseur de Camp. Le début de mon expédition chez Wapco Bénin en fin 2023 a marqué un tournant décisif, m’offrant une expérience singulière de la solidarité et de la collaboration Sino-Béninoise. Pour mon poste, j’ai d’abord été en poste à la station terminale de Sèmè puis mutée sur le site PS08 de Tchaourou. Je me suis retrouvée au milieu d’une population majoritairement masculine sur le terrain, ce qui, au début m’a laissé un sentiment d’isolement. Cependant, cette opportunité unique m’a non seulement permis de grandir et de dépasser mes limites mais aussi d’approfondir ma compréhension de la diversité des relations humaines, de la culture chinoise à travers des interactions avec des individus d’horizons et de régions divers.
Mon expérience antérieure avec les Chinois pendant mon séjour en Chine m’avait déjà inculquée une profonde appréciation de la langue chinoise et de leur éthique de travail fort louable. Malgré les défis quotidiens rencontrés pendant les phases de construction et d’exploitation sur les sites, mes collègues et moi avons réussi à traverser les crises avec résilience et camaraderie. L’humilité dont ont fait preuve les surintendants et les dirigeants, associée à leur approche collaborative dans la résolution des problèmes, a favorisé un environnement de travail harmonieux.
Les repas et les jeux sont devenus des moments de convivialité et d’échanges culturels, où j’ai pu savourer la diversité de la cuisine chinoise, mais aussi découvrir des spécialités locales jusque-là inconnues pour moi. L’expérience immersive au sein de WAPCO m’a permis d’appréhender la richesse de la culture Béninoise, facilitée par des collègues Béninois respectueux qui m’ont accueilli avec chaleur et respect.
L’expérience WAPCO m’a permis de vivre avec des individus d’horizons divers, des chinois, du personnel asiatique, du personnel Béninois, d’autres ressortissants africains et du personnel européen c’est ainsi que nous expérimentons quotidiennement la richesse de la culture métissée du monde.
La diversité culturelle, la variété linguistique, les collègues très sympathiques au sein du personnel, promptement disponibles et qui m’ont traité avec considération et respect m’ont aidé à m’intégrer facilement et à accomplir mes tâches rapidement dans une bonne ambiance.
J’ai été amenée à travailler en étroite collaboration avec l’équipe en charge de la restauration et cantine, le personnel de nettoyage et les sous-traitants Chinois, ce qui a eu un grand impact sur mes compétences en communication et en leadership d’équipe.
Non seulement nous travaillions main dans la main dans tous les services, mais nous trouvions aussi du temps pour nous détendre et nous amuser pendant les pauses. Les séances de marche de loisir après le dîner étaient fréquentes et nous pouvions profiter d’une agréable conversation tout en faisant de l’exercice et en gardant notre corps en forme ; les moments d’apprentissage partagés dans la cuisine où le chef Chinois m’a montré comment préparer des plats chinois , tels que Jiaozi, Baozi et autres spécialités chinoises, ce sont les moments qui m’ont le plus réchauffé le cœur et ont montré que sur site nous ne sommes que des hommes , mieux nous sommes des frères appelés à vivre ensemble. Nous nous retrouvions parfois le soir après le travail pour marcher et explorer les environs, la nature brute qui nous entoure nous ramenait aux choses essentielles, c’est-à-dire profiter de la vie dans la simplicité ; la beauté brute de la forêt locale , des champs, des arbres fruitiers, des enfants qui jouaient et couraient autour des collègues Chinois, curieux de les voir et d’interagir avec eux, l’hospitalité et la gentillesse des locaux vivant à proximité nous ont permis de nous sentir bien comme chez nous. Nous avons pu surmonter l’isolement dû au changement de décor lorsque nous étions loin de nos proches et de nos maisons. Ces moments partagés ont non seulement enrichi mon expérience sur le terrain, mais ont également mis en évidence l’essence de l’unité entre des individus d’horizons différents.
Sur site, c’est vivre ensemble qui nous enrichit, des collègues du Pakistan et du Bangladesh, des délégations et des techniciens supérieurs d’Europe, d’Afrique (Sud- Soudan, Nigéria, Niger) m’ont permis de voyager à travers le monde avec un aperçu de chaque aspect du fossé culturel, traditionnel et religieux que nous pouvons avoir et reconnaître la richesse culturelle omniprésente dans le monde entier. Somme toute, vivre parmi des étrangers me fait avoir et comprendre cette philosophie de vie simple : « Nous ne sommes que des voisins à l’échelle mondiale ».
Le mélange culturel vécu à WAPCO m’a fait réaliser plus profondément que peu importe la race, la culture, la religion nous sommes tous des hommes , nous sommes tous pareils, avec les mêmes émotions ou sentiments , nous connaissons tous la joie de voir les objectifs se concrétiser , nous connaissons la fatigue, la tristesse quand nous nous sentons seuls ou isolés ; se rapprocher des autres en mettant de côté ce qui nous divise nous permet de comprendre et de voir que « l’autre n’est qu’une variation de nous – mêmes » .
Ma perspective mondiale s’est élargie, mettant l’accent sur la diversité culturelle qui nous unit en tant qu’êtres humains. Ce mélange culturel chez WAPCO a renforcé l’idée qu’au-delà des différences raciales, culturelles ou religieuses, nous partageons un terrain commun d’interactions humaines avec nos émotions et nos aspirations.
Depuis le début de mon parcours au sein de WAPCO, j’ai appris des leçons inestimables sur l’humanité, noué des liens significatifs et adopté un véritable sens de la camaraderie qui transcende les barrières entre les sexes. L’éthique de WAPCO pour moi incarne la résilience dans l’adversité, favorisant la croissance personnelle et la découverte de soi par l’acceptation mutuelle de soi et des autres et l’adaptabilité à l’inconnu.
WAPCO incarne une Ode de transformation et d’impact social, mettant rapidement en œuvre des projets innovants de développement qui améliorent la vie de la population Béninoise à grande échelle, y compris la mienne. Il sert de plate-forme d’introspection, incitant les individus à dépasser leurs limites et à accueillir la diversité à bras ouverts. WAPCO incarne un esprit de remise en question quotidienne, incitant les individus à se questionner, à s’adapter et à évoluer dans un environnement dynamique de collaboration et d’échange culturel.
Tant de choses à dire, tant de choses à écrire car en un an à WAPCO sur le terrain, j’ai appris beaucoup sur moi-même à travers les autres, j’ai fait de belles et inattendues rencontres. C’est vrai la fraternité m’a permis d’apprécier la différence de genre positivement et de comprendre que même en tant que femme, en tant qu’épouse ou mère, même seule, loin de ceux qui sont chers à mon cœur, Je peux m’épanouir, professionnellement même en tant que minorité parmi mes collègues masculins.
Le sexe ou le genre ne détermine ni la productivité ni l’efficacité au travail ; Ce qu’un homme peut faire, une femme peut le faire aussi professionnellement parlant.
Je n’ai jamais ressenti de pression pour être en compétition avec mes collègues masculins, au contraire je me suis sentie respectée et traitée selon ma fonction ou mon poste et non selon mon genre ou sexe, ce qui m’a aidé à m’affirmer davantage et à gagner en confiance dans l’accomplissement de mes tâches et responsabilités.
Mon amour pour WAPCO se densifie et s’approfondit de plus en plus car WAPCO pour moi, est une fenêtre d’opportunité pour la découverte de soi, la reconnaissance de ce dont je suis capable en tant qu’individu. Des capacités que j’ai déjà pu détecter et celles qu’il me reste à découvrir et à améliorer.
Pour moi, WAPCO est une histoire de résilience face à l’adversité.
WAPCO est une révolution, en peu de temps un immense projet a été mis en place qui contribue à l’amélioration de la qualité de vie des populations Béninoises à des degrés divers et de la mienne en particulier.
WAPCO est une opportunité de grandir dans l’acceptation et la connaissance de soi à travers le regard des autres.
WAPCO, c’est l’adaptabilité à ce que nous ne connaissons pas
WAPCO, c’est l’acceptation de l’inconnu et le défi du dépassement de soi.
WAPCO, c’est l’acceptation des autres tels qu’ils sont.
WAPCO c’est le plus grand respect de l’identité et de la culture des autres
WAPCO c’est la réponse à de nombreuses questions que je ne savais pas avoir.
WAPCO c’est juste ça, se remettre en question et continuer à se remettre en question.
En réfléchissant aux rencontres et aux expériences profondes que j’ai vécues au cours de mon séjour sur les sites de WAPCO, je me réjouis du pouvoir transformateur de l’immersion culturelle. Les interactions avec des personnes d’horizons divers ont non seulement élargi ma perspective, mais ont également favorisé un sentiment d’unité au milieu de nos différences. C’est à travers ces moments partagés de camaraderie et de respect mutuel que j’ai pris conscience de la beauté des liens humains qui transcendent les frontières géographiques.
En approfondissant mes connaissances sur les interactions interculturelles dans le monde du travail, je me suis retrouvée captivée par la complexité des interactions humaines. La communication non verbale et la coopération silencieuse entre collègues lors de l’exécution des tâches en groupe ont dressé un tableau saisissant de l’héritage interculturel qui s’est lentement construit au sein du personnel, s’enracinant progressivement dans le cœur de tous les employés comme un terrain d’entente mutuel et un même esprit de travail. Participer à ces expressions culturelles m’a permis d’apprécier l’importance de préserver et de célébrer son identité culturelle.
L’exploration des paysages naturels de Tchaourou, des forêts luxuriantes aux côtes sereines de Sèmè-Podji près du port, m’ont inculqué un profond sentiment d’émerveillement pour la beauté et la biodiversité de notre terre. Le fait d’être témoin de la coexistence harmonieuse entre la nature et l’humanité nous a rappelé de manière poignante notre responsabilité collective de protéger et de préserver l’environnement pour les générations futures. Cette immersion sur site et face au milieu naturel ambiant a souligné l’interdépendance de tous les êtres vivants et l’importance des pratiques durables dans la sauvegarde de notre environnement. Le projet Pipeline améliore quotidiennement la vie des populations le long du pipeline, instaure la confiance avec les autorités locales et favorise le développement dans les zones moins favorables le long du pipeline.
En conclusion, mon parcours à WAPCO a non seulement enrichi ma compréhension de la culture sino-béninoise, mais m’a également inculqué une profonde appréciation de la diversité et de la résilience dans les interactions et relations humaines sur le lieu de travail.
WAPCO a un héritage qui est en cours de construction de par la contribution de tous les agents qui de près ou loin consacrent, leurs temps et efforts à accomplir un objectif bien plus important que de faire du profit ou de gagner un salaire. L’expérience elle-même, au cours des deux dernières années, a témoigné du pouvoir transformateur des échanges culturels et de l’impact durable de la création de liens significatifs au-delà des frontières. Les expériences partagées ont laissé une marque indélébile sur ma vision du monde, façonnant ma vision des échanges culturels et de la compréhension mutuelle.
En mettant en pratique les leçons apprises et les souvenirs chaleureux du temps passé avec les collègues sur les sites de WAPCO, je suis inspiré à continuer sur cette lancée en vue de mieux comprendre la diversité culturelle et de favoriser la solidarité dans tous les aspects de ma vie. Mon voyage n’est pas encore terminé, je continuerai à m’épanouir, à grandir et à apprendre autant que possible.
