En 2025, la présence de Reece-Hermine ADANWENON, experte en communication institutionnelle et Communication pour le Développement (C4D), s’est une nouvelle fois imposée comme une référence sur LinkedIn, tant au Bénin qu’au-delà. Selon le bilan annuel établi par la plateforme d’analyse Favikon, elle figure parmi le Top 23 % des créateurs de contenu les plus influents au monde, tout en conservant une place de premier plan au Bénin dans la niche ONG, affaires globales et diplomatie.
Avec plus de 24 000 abonnés, dont plus de 9 500 nouveaux en une seule année, Reece-Hermine ADANWENON confirme qu’une présence numérique structurée, cohérente et engagée peut devenir un puissant levier de transformation sociale. Loin d’une communication centrée sur la visibilité personnelle, son positionnement repose sur une conviction forte : la communication est un outil d’utilité publique, au service des droits humains et de l’autonomisation des femmes et des jeunes.
Une communication engagée au service de l’égalité
Sur LinkedIn, ses contenus les plus performants portent un ADN clair : les opportunités pour les femmes, l’autonomisation économique, la remise en question des normes de genre discriminantes et la valorisation du leadership féminin, y compris dans des domaines traditionnellement masculins comme les STEM. Selon les données analysées, près de 80 % de ses publications sont consacrées à l’autonomisation des femmes, 70 % à la critique des normes de genre et 60 % à la promotion de la place des femmes dans les sciences et les technologies.
« Les chiffres sont importants, mais ils ne disent pas tout. Ce qui compte réellement, c’est l’impact concret sur les trajectoires de vie », souligne-t-elle. Un positionnement qui explique la forte résonance de ses publications, certaines atteignant plus de 100 000 vues et générant des centaines d’interactions, bien au-delà des cercles professionnels habituels.
Du leadership d’influence à l’impact réel
Classée Top 1 créatrice de contenu au Bénin en milieu d’année 2025, Reece-Hermine ADANWENON termine l’année à la 6ᵉ place nationale. Une évolution qu’elle interprète non comme un recul, mais comme le signe d’un écosystème numérique béninois en pleine maturation, où de plus en plus de voix s’élèvent avec qualité et intention.
Cette reconnaissance numérique s’accompagne d’un impact tangible : sollicitations professionnelles, collaborations, reconnaissance lors d’événements publics, et surtout témoignages de femmes et de jeunes ayant accédé à des opportunités concrètes grâce aux informations partagées sur son profil.
La communication comme levier de justice sociale
Experte en Genre et Développement, Communication Manager de Enabel au Bénin, Reece-Hermine ADANWENON inscrit son action digitale dans une cohérence globale entre engagement professionnel, citoyen et numérique. Pour elle, la communication ne se limite pas à informer : elle doit interroger les rapports de pouvoir, déconstruire les normes injustes et ouvrir des espaces d’émancipation.
« Être utile à sa communauté reste la plus grande reconnaissance », affirme-t-elle. Une philosophie qui résonne fortement dans un contexte africain où les enjeux d’égalité de genre, de participation citoyenne et de justice sociale restent centraux.
À travers sa trajectoire et son influence sur LinkedIn, Reece-Hermine ADANWENON démontre qu’une parole juste, portée avec constance et sincérité, peut contribuer à transformer les mentalités et à faire du numérique un véritable outil de changement social durable.
