Directeur de l’Établissement d’Enseignement Supérieur de Gestion et de l’Environnement (EESGE), Cohoun Edison parle de son parcours et des formations innovantes qu’offre l’établissement qu’il dirige en France. Il invite les parents et étudiants du Bénin à rejoindre l’EESGE, car c’est investir dans un avenir prometteur.
Interview
Bonjour Monsieur Edison, merci de nous accorder cette interview. Pour commencer, pouvez-vous nous parler un peu de votre parcours et de votre rôle actuel à l’EESGE ?
Bonjour, c’est un plaisir de vous parler. Je suis actuellement Recteur de l’Établissement d’Enseignement Supérieur de Gestion et de l’Environnement (EESGE) et doctorant en science de gestion, option environnement. Avant cela, j’ai été chargé du développement et du financement au sein du GCSMS à Paris, où j’ai également mené des projets de sensibilisation au sein du Réseau Francilien du Réemploi. Par ailleurs, j’ai enseigné dans divers instituts de formation, donné des conférences et effectué des recherches sur l’environnement, avec un accent particulier sur l’implication du changement climatique et de l’environnement sur le développement et la sécurité. Prendre la direction de l’EESGE est une opportunité exceptionnelle pour moi de contribuer durablement aux objectifs de développement durable.
Pouvez-vous nous présenter l’EESGE en quelques mots ?
EESGE est un établissement d’enseignement supérieur privé, communément appelé école de commerce. Il est spécialisé dans les domaines de la gestion et de l’environnement. En France, nous sommes reconnus comme une école de commerce de premier plan offrant une large gamme de formations BTS conçues pour répondre aux exigences du marché du travail.
Qu’est-ce qui distingue l’EESGE des autres écoles de commerce en France ?
Ce qui nous distingue, c’est notre approche pédagogique innovante et notre engagement envers l’excellence académique. Nous avons des partenariats solides avec des entreprises de renom, ce qui permet à nos étudiants de bénéficier de stages et de projets pratiques enrichissants. De plus, notre corps professoral est composé d’experts chevronnés qui apportent une expérience réelle et actuelle dans leurs enseignements.
Pouvez-vous nous parler des formations que vous proposez ?
Nous proposons une variété de programmes BTS, notamment en Communication, Assistance RH, Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC), Management Commercial Opérationnel (MCO), Support à l’Action Managériale (SAM), Métiers des Services à l’Environnement (MSE), et Services Informatiques aux Organisations (SIO). Chacune de ces formations est conçue pour préparer les étudiants à devenir des professionnels compétents dans leur domaine et prisés sur le marché du travail.
Comment l’EESGE prépare-t-elle ses étudiants à réussir sur le marché du travail ?
Nous mettons un fort accent sur les compétences pratiques et le développement professionnel. Nos étudiants participent à des stages, des projets réels et des sessions de réseautage professionnel qui les mettent en contact direct avec l’industrie. De plus, nos programmes sont constamment mis à jour pour refléter les dernières tendances et exigences du marché du travail.
Le slogan de l’EESGE est » S’instruire, S’épanouir et Servir « . Pouvez-vous nous expliquer comment ce slogan se traduit dans vos pratiques pédagogiques ?
À l’EESGE, nous croyons que l’instruction est la clé pour construire un monde durable. Nous nous efforçons de fournir une éducation de qualité qui forme des élites capables de changer les paradigmes dans leurs domaines respectifs et dans leur environnement. Nous avons développé une pédagogie intégrative, impliquante, intentionnée et intuitive pour préparer nos étudiants à relever les défis du 21ème siècle, en particulier ceux liés à l’environnement.
Quels sont les principaux défis que vous voyez pour la création d’un monde durable et comment l’EESGE prépare-t-elle ses étudiants à ces défis ?
Construire un monde durable est loin d’être une mince affaire. Cela implique de trouver un équilibre entre développement, bien-être et enjeux environnementaux. Nous croyons que la meilleure façon de relever ces défis est de passer par l’instruction. Nos méthodes pédagogiques, basées sur quatre piliers – intégrative, impliquante, intentionnée et intuitive – et six colonnes formatrices, visent à préparer nos étudiants à devenir les citoyens et professionnels de demain.
Pouvez-vous détailler les quatre piliers pédagogiques et les six colonnes formatrices de l’EESGE ?
Bien sûr. Nos quatre piliers pédagogiques sont :
– Pédagogie Intégrative : Fusion des disciplines pour une compréhension holistique en liant la théorie à la pratique.
– Pédagogie Implicative : Participation active des étudiants dans le processus d’apprentissage.
– Pédagogie Intentionnée : Alignement de l’éducation sur les objectifs personnels et professionnels des étudiants.
– Pédagogie Intuitive : Encouragement de la créativité et de l’innovation.
Les six colonnes formatrices sont :
– Entrepreneuriat
– Écologie
– Digital
– Finances
– Politique
– Soft Skills
Ces éléments sont conçus pour former des citoyens et des professionnels capables de répondre aux besoins du marché du travail futur et de contribuer positivement à leur environnement.
Quels sont vos plans pour l’avenir de l’EESGE, notamment en termes d’internationalisation et de développement durable ?
Nous avons récemment ouvert nos admissions internationales, commençant par le cycle BTS et élargissant progressivement à d’autres cursus. L’objectif est de former des jeunes dynamiques et aptes à changer les dynamiques dans leurs pays respectifs. La lutte contre le changement climatique est une responsabilité mondiale, et en formant les étudiants aux enjeux du monde de demain, nous espérons réussir le pari du développement durable. Nous avons mis en place un accompagnement spécifique pour les étudiants internationaux, de leur inscription à leur installation en France, afin de faciliter leur adaptation.
Comment voyez-vous l’évolution des métiers dans les prochaines années, et comment l’EESGE se prépare-t-elle à ces changements ?
Les métiers évoluent rapidement, notamment avec l’émergence de l’intelligence artificielle et les bouleversements climatiques. D’ici une dizaine d’années, de nombreux métiers actuels évolueront ou disparaîtront. À l’EESGE, nous préparons nos étudiants à ces changements en intégrant les technologies et en leur inculquant une compréhension profonde des défis environnementaux. Nous nous assurons qu’ils soient prêts pour les métiers de demain, en leur fournissant une formation complète qui allie théorie et pratique.
Un dernier mot pour nos lecteurs ?
Je suis convaincu que l’éducation est l’affaire de tous et un pilier majeur du développement durable. À l’EESGE, nous sommes engagés à fournir une éducation de qualité qui prépare nos étudiants à être des leaders et des agents de changement dans leurs communautés. Nous invitons les étudiants de tous les horizons notamment du BENIN à nous rejoindre. Nous sommes dédiés à la réussite de nos étudiants et à leur développement en tant que futurs leaders dans leurs domaines respectifs. Rejoindre l’EESGE, c’est investir dans un avenir prometteur.
Merci, Monsieur Edison, pour cette interview inspirante et pour votre engagement envers l’éducation et le développement durable.
