APPEL A CANDIDATURE

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Une société de la place lance un appel à candidature aux fins de pourvoir aux postes ci-après :

Poste N°1 :  RESPONSABLE BUSINESS MOBILE MONEY

            

1.- Mission Assurer la Gestion de Comptes Partenaires Business Mobile Money

2.- Activités principales

  • Gérer les activités de relation clients, le suivi des réalisations des partenaires Business Mobile Money conformément à la stratégie validée ;
  • Assurer le contrôle et l’animation du réseau des partenaires Business Mobile Money et de concert avec les chefs région ;
  • Assurer la transmission des besoins exprimés par les partenaires Business Mobile Money
  • Veiller à la performance des Indicateurs définis ;
  • Assurer la coordination des projets de développement Mobile Money ;
  • Bâtir et entretenir des partenariats rentables avec les parties prenantes.

3.- Profil

  • Formation initiale requise : BAC + 4/5 en Marketing et Action Commerciale ou diplôme équivalent
  • Expérience requise : Au moins une expérience d’au moins cinq (05) ans à un poste similaire dont 03 ans dans le secteur des Télécoms.

4.- Compétences spécifiques requises

  • Excellente connaissance des Offres et Services
  • Gérer les requêtes des partenaires business Mobile Money
  • Maîtriser la monétique et le mobile money
  • Maîtriser le fonctionnement de la microfinance
  • Piloter les projets Business Mobile Money et les plans commerciaux
  • Maîtriser le fonctionnement bancaire
  • Maîtriser l’incidence et les freins à la bancarisation
  • Maîtriser les techniques de vente et de négociation commerciale
  • Maîtriser MS Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Pratiquer l’anglais commercial
  • Avoir une excellence aisance relationnelle et communicationnelle ;
  • Avoir un sens développé de la persuasion ;
  • Savoir anticiper.

Poste N°2 :  TECHNICIEN OSS/BSS CHARGE DU BILLING

1.- Mission

      Gérer la facturation des abonnés postpaid et Roaming

2.- Activités principales

  • Assurer la configuration des plans tarifaires pour les postpaid ;
  • Assurer la facturation des transactions (locales et roaming) des abonnés postpaid et corporate ;
  • Assurer l’administration locale de la plateforme de facturation du trafic postpaid ;
  • Assurer le traitement de la facturation selon le chronogramme de facturation ;
  • Réaliser différents contrôles de la facturation.

3.- Profil

  • Formation initiale requise : BAC + 3/4 en Informatique/ Informatique de gestion ou diplôme équivalent ;
  • Expérience requise : Avoir une expérience d’au moins (03) ans à un poste similaire dont 02 ans dans le secteur des Télécoms ou équivalent.

4.- Compétences spécifiques requises

  • Connaissances exigées

o      Bonne connaissance des systèmes d’exploitation Linux/Windows

o      Bonne connaissance des bases de données SQL Server et Oracle

o      Bonne connaissance de l’anglais (écrit et parlé)

o      Avoir une connaissance des techniques de gestion du Roaming

o      Avoir des aptitudes en programmation

o      Avoir une connaissance des systèmes de facturation en Télecom

  • Connaissance du réseau GSM.
  • Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion du Roaming
  • Avoir une bonne connaissance des systèmes de facturation dans le domaine des télécommunications.
  • Avoir un bon niveau en anglais (parlé et écrit)

Poste N°3 :  INGENIEUR ENERGIE

1.- Missions

  • Gérer le déploiement de l’énergie sur les sites ;
  • Assurer le support technique à la maintenance des équipements électriques.

2.- Activités principales

  • Assurer la fourniture de l’énergie sur les sites et autres bâtiments relevant de la société
  • Contrôler les dispositifs de protection des sites contre la foudre et les surtensions atmosphériques
  • Veiller au respect des spécifications techniques avant l’acquisition des équipements électriques
  • Gérer les sinistres sur les sites

3.- Profil

  • Formation initiale requise : Bac + 4/5 en Electricité/ télécoms/Téléinformatique/ Electrotechnique/Electronique ou diplôme équivalent ;
  • Age requis : 25/35 ans ;
  • Expérience requise : Au moins trois (03) ans d’expériences

4.- Compétences Associées

  • Maîtriser les dimensionnements en matière d’énergie ;
  • Maîtriser les techniques de maintenance des équipements électriques utiles au réseau GSM ;
  • Maîtriser les techniques d’installation des équipements (groupes électrogènes, climatiseurs, baie d’énergie) ;
  • Maîtriser la gestion de l’énergie 48 Vdc et du courant alternatif ;
  • Maîtriser les techniques et procédures de contrôle des dispositifs de protection des équipements contre la foudre et les surtensions atmosphériques ;
  • Veiller à la fourniture ininterrompue de l’énergie électrique sur les sites et bâtiments ;
  • Assurer des services électriques conformes aux normes de qualité ;
  • Réaliser les analyses techniques sur les équipes électriques ;
  • Veiller aux spécifications techniques avant l’acquisition des équipements électriques ;
  • Optimiser la gestion des sinistres sur les sites ;
  • Conduire une équipe /piloter une équipe/Maîtriser les techniques de gestion d’une équipe de travail.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer au siège du Journal « Matin Libre », sous pli fermé avec la mention du poste : « ………………………..……… » au plus tard le vendredi 19 novembre 2021 à 15 heures, un dossier de candidature comprenant :

  • Une lettre de motivation manuscrite + Une photo d’identité ;
  • Un curriculum vitae précisant l’expérience professionnelle acquise ;
  • Copies non légalisées des diplômes et attestations ;
  • Une photocopie non légalisée de la Carte Nationale d’Identité.

N.B. : L’indication d’un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier.

Seules les candidats correspondants aux profils exigés et ayant des dossiers complets seront contactés.

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