Recrutement de Chef Division Segments

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POSTE : CHEF DIVISION SEGMENTS

RATTACHEMENT : DIRECTION MARKETING ET COMMUNICATION
Lieu de travail : Cotonou

1.- Missions
• Assurer le Développement de tous les Segments Voix et SMS.

 

2.- Activités principales
• Participer à l’élaboration des politiques marketings et de communication pour l’ensemble du marché
• Assurer la gestion du cycle de vie des offres
• Assurer la gestion du système de distribution des offres pour chaque segment
• Préparer et animer des réunions de contrôle et faire des remontées au DSV.
• Participer à la gestion des projets transversaux tels que Loyalty Program, le Customer value Management, Business Intelligence, etc.

 

3.- Profil
• Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire BAC + 5 Option : Management des entreprises et des organisations : option Marketing -Commerce ou un diplôme équivalent ;
• Age requis : 25/40 ans ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expérience professionnelle dans la fonction/ ou à un poste similaire/ou auprès d’un opérateur Télécom/ ou dans une société de grande consommation/ou dans un cabinet marketing.

4.- Compétences Techniques requises
• Maîtriser les techniques de Gestion Marketing et distribution
• Maîtriser les techniques de gestion des produits et services
• Maîtriser la technique de segmentation du marché
• Maîtriser l’environnement béninois et international du secteur GSM
• Maitriser l’analyse du marché
• Maitriser les techniques de gestion des coûts d’interconnexions et Roaming
• Maitriser les méthodes statistiques de prévisions et d’analyse d’écart
• Maîtriser l’utilisation des logiciels Word, Excel Avancé et Powerpoint et des outils informatiques
• Avoir de très bonnes aptitudes et une bonne aisance dans les outils de Reporting.

5.- Compétences communes requises
• Savoir piloter la performance ;
• Avoir une aisance communicationnelle ;
• Avoir de bonnes capacités de management ;
• Apprécier/analyser/anticiper les situations ;
• Avoir des capacités de décision et d’adaptation ;
• Posséder une bonne approche analytique ;
• Respecter la confidentialité des informations ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Réactivité et Disponibilité ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Aptitude à convaincre.
• Etre exemplaire et incarner des valeurs morales positives ;
• Maîtriser l’anglais courant et l’anglais technique.
• Respecter la confidentialité des informations.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées au siège du siège du journal «Matin Libre» au plus tard le mercredi 31 juillet 2019 à 15 heures, un dossier de candidature comprenant :
• Une lettre de motivation manuscrite + une photo
• Un curriculum vitae précisant l’expérience professionnelle acquise ;
• Copies non légalisées des diplômes et attestations.
N.B. : L’indication d’un contact téléphonique est obligatoire sous peine de rejet de dossier et seuls les
candidats présélectionnés seront convoqués.

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